K联赛2也是在对阵济州联队的足总杯客场第16轮获胜

K联赛1(第1部分)“皇室成员”水原三星与李英相(49)分手。除正式宣布和时间安排外，双方都同意在16日下午接受采访后关闭合同。经理的合同期于2018年12月举行，该合同期一直持续到2018年底，俱乐部希望采取``自愿辞职''的形式。在俱乐部解雇通知的情况下，前任董事的荣誉受到尊重，通常被称为“自签名”，但是这次，它离Yewoo很远。Lee毫无理由先向俱乐部表示辞职。他无奈地回应了俱乐部的要求。

异常气流已经存在了很长一段时间。俱乐部一直对导演不满意，后者经常在公开场合，包括赛后的正式新闻发布会上发表激烈的声音。在大多数情况下，正是满足感促使俱乐部的支持，所以有很多内心的目光使俱乐部不舒服。一位熟悉水原的消息人士说：“自赛季开始以来，俱乐部对导演的评价一直不好。最终(分手)只是时间问题。”

的确，所有三Su孩子都知道水原与以前有所不同。一次提供了全力支持，以至于每年的运营成本超过400亿韩元，但母公司却以CheilWorldwide的身份转移到三星电子。

自然，这位经理从来没有他想要的球员。无论目标是外国球员还是本地球员，俱乐部都只有痛苦的回答：“很难招募”。这个赛季经历了俱乐部一直在组织的阵容，并且整个赛季都在挣扎。尽管如此，李源秀通过击败足总杯保持了自己的骄傲，足总杯是专业和业余俱乐部中最强的球员。

再次，今年，实际上没有加强。加拿大的后卫亨利很快就带来了希望，但结果没有什么不同。相反，顾积龙(全北现代)通过冬季转会市场更换了他的制服，并且是唯一的国家队领队洪哲(蔚山现代)通过夏季转会市场进行了更换。

“投入与产出”的基本经济逻辑不适合水原。有很多声音说，水原在'HanaOneQKLeague12020'的第1轮Robin(11场比赛)中以2胜4平5负(10分)获得第8名，他正在接受极其合理的成绩单。

即使任命一名教练也没有按预期进行。李教练过去的教练要求被忽略了。毫无疑问，如果董事甚至不能让员工信任和依靠，那就会取得好的结果。令人惊讶的是，最近很少有谣言称俱乐部的内部人士正在与一些领导人接触。在此过程中，各种导演担任下一个指挥塔的候选人。

当然，小队对此有传言，谣言散布在各种路线上。这是李永不能授权的结构。即使在分手之后，水原悲惨的K联赛2(第2部分)也是在对阵济州联队的足总杯客场第16轮获胜之后的第二天。

水原计划暂时转移在俱乐部内当选的教练Seung-JinJoo来抽出时间，但这不是一个长期计划。对于将于下半年恢复的亚洲足球联合会(AFC)冠军联赛(ACL)，您需要引进专业团队和经验丰富的AFCP级领导者执照，但不幸的是，成功的可能性不大。在目前的结构中，教练的任命和球员的招募都不能根据经理的意愿来完成，而不能根据过去的声誉来确定自由的条件。

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