母亲就业参与合作伙伴参与和选择过程的作用

本文考察了夫妻分工家务和照顾孩子对母亲产后工作时间的影响，同时考虑了选择过程。

背景

以往关于母亲就业的研究表明，男性伴侣参与家务工作与母亲的就业参与呈正相关。然而，尚不清楚这种关联在多大程度上是由选择过程而非合作伙伴行为驱动的。本文探讨了选择过程是否可以共同决定夫妻分工和母亲的产后工作时间，从而解释伴侣参与家务工作与母亲工作时间之间的关系。

方法

本研究使用英国家庭委员会1991年至2008年的数据，采用结构方程模型和固定效应回归。分析解释了可能决定女性选择进入平等工作家庭安排的多种特征。

结果

研究结果表明，选择效应确实发挥了作用：当考虑到选择效应时，男性伴侣参与家务和照顾孩子并不会显着影响大多数母亲的产后工作时间。只有在劳动力市场上处于高度不利地位的母亲——那些收入和教育程度低的母亲——在产后就业方面受益于伴侣参与儿童保育，而不是家务劳动。

结论

在劳动力市场上处于严重不利地位的母亲从鼓励其伴侣参与儿童保育的家庭政策中获益最多。

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