首页 > 热点资讯 > 正文

被解雇的5大祝福

导读 当我的飞机降落在洛杉矶国际机场时,我被电子邮件解雇了。我不是那种会被解雇、被解雇、被要求离开、不欢迎回来的人。这不是我的记录,不。
音频解说

当我的飞机降落在洛杉矶国际机场时,我被电子邮件解雇了。

我不是那种会被解雇、被解雇、被要求离开、不欢迎回来的人。

这不是我的记录,不。发生了什么事?

我在Craigslist上看过广告,看起来很完美。一个面向儿童的教育剧院计划正在寻找指导员和管理人员来帮助振兴公司。他们需要一个在娱乐行业有经验的人,他是一名教育家,同时也有商业愿景来帮助他们成长。

应用。面试。第二次面试!这看起来不错。公司很快就会扩建成一座漂亮的大型新大楼。他们对新想法很感兴趣。我知道我可以带来很多东西。

他们想聘请我兼职,作为承包商。我没问题。我问是否有任何合同或书面协议。根据我过去的经验,承包商有,你知道的,合同。

他们说他们不签订合同是因为他们信任他们雇用的人,但如果我想要一份合同,我可以写下来,然后我们就可以从那里开始。

所以我做了。我根据雇主过去提供给我的合同,当然还问我的律师父亲是否还有什么我遗漏的地方。我做了一些调整并将其发送给他们。没有什么过分的诉讼,只是确保我们有书面协议。

日子过去了。我开始担心了。事情进展得如此迅速和顺利。最后,我收到了一封电子邮件。我可以进来谈谈合同吗?

所以我参加了第三次会议。这一次,他们让我坐在其中一间教室里。主人眉头皱起,问我为什么不信任他们。为什么我写了这么一份正式的文件?

然后是PowerPoint演示文稿,一行一行地突出显示了我在合同中扔给他们的每一把匕首。

女士们先生们,这是我应该拿起钱包,礼貌地退出,再也不回头的时候。

但这不是我的选择。

我坐着,被斥责,困惑,并试图为自己辩护而不是防御——试图支持合同的普遍做法,对他们的建议和修改持开放态度,但想要照顾好自己。

这些东西在那里不被理解或欣赏。所以我开始了我的工作,我的老板不信任我,我也不信任我的老板。

几周以来,该组织的系统性失败使曾经看起来很有希望的事情变得黯淡无光。

可疑的营销行为。员工操纵管理。与商业改善局的该死的评论。

然而我留下了。我相信那里有很好的工作要做,而且我真的可以有所作为。贡献和发展某些东西的动力蒙蔽了我的判断力。

我经常向另一位同事抱怨公司所做的选择。不是讨人喜欢的特征,也不是健康的特征。

我并不粗鲁或不合时宜,但我并不安静。我表达了担忧。我公开反对政策。我努力让我们做事更诚信。

在讲述这个故事时,似乎很清楚这不是我所属的地方。

但是当我在停机坪上收到那封电子邮件时,愤怒超过了我的解脱。

他们说,我的背景“太贵族化了”。我要求提供诸如合同和使命宣言之类的东西,并获得与其他教师相同的报酬——所有这些东西通常都与贵族联系在一起。

苦涩,失业,我开始在我的处境中找到感激之情。

以下是我在被解雇时发现的五种祝福。

1.我学会了对自己的部分负责。

尽管我想成为对的并让他们错,但事实是我共同创造了导致这一点的动力。我的手脏了,可不是被坏人甩了这么简单。

不管你被解雇的原因是什么,你很可能扮演了一些角色。一旦你承担了责任,就更容易克服愤怒并去做下一件事。

2.接受代替怨恨。

我不适合那里。尽管我不希望那是真的,但确实如此。被解雇帮助我看到了我不想看到的东西,并接受了真实的情况。当你接受事实而不是虚构时,你就可以开始从经历中治愈。

3.我把我的价值从我的工作中分离出来。

如果我不去工作,不赚钱,不以这种方式做出贡献,我是谁?我必须回答这个问题,并学会爱本来的劳拉,而不是爱的劳拉。这就是“你不是一个人在做什么,你是一个人”的说法。

学会重视自己的一部分,不仅可以让你与自己建立更深的关系,还可以帮助你欣赏生活中的其他“存在”。

4.我有一个新的开始。

听起来很陈词滥调,但这是真的。不得不离开熟悉的事物让我重新评估我真正想要的东西,并给了我去追求它的自由。

重做可以让您重新焕发活力,并为您生活的其他领域带来急需的改变。

5.我学会了相信自己的直觉。

我很早就有了弃船的冲动,或者更确切地说,不登船。我了解到我的直觉是正确的,我不必完全理解或用语言表达来让它指导我。我们都拥有的那种安静的声音非常了解,当我们倾听时,我们可以按照我们最神圣的智慧行事。

无论在什么情况下,被解雇都是痛苦的。但就像生活中的大多数事情一样,它可能是一个机会。你不能自己解火,但你可以选择被解雇的经历。你可以在野兽中找到祝福。

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!

标签:

Copyright @ 2015 -2023 太行之窗 All Rights Reserved. 网站地图 | 百度地图 .