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70种让别人感觉特别的方法

导读 在我的生活中,有一个人拥有让人们感到特别的非凡才能。我会直呼其名,但他是一个相当私密的人,所以我们就叫他E。并不是说 E 让人们觉得

在我的生活中,有一个人拥有让人们感到特别的非凡才能。我会直呼其名,但他是一个相当私密的人,所以我们就叫他“E”。

并不是说E让人们觉得他们在某种程度上比其他人更伟大。他认识到他遇到的每个人的特别之处,并通过他的关注、善良和慷慨,展现出他们最好的一面。

他不是通过宏伟的姿态来做到这一点,也不是期望得到任何具体的回报。

他这样做是因为他喜欢让人们感觉良好,并且因为他看到了他们的优点,他知道他们应得的。

在一个很容易专注于我们自己——我们的目标、我们的愿望和我们的计划的世界里,对于那些把真正看到和认可周围的人作为优先事项的人来说,有一些鼓舞人心的东西,嗯,非常特别。

我并不总是做得很好。有时,我太自私了,无法将注意力转移到自己之外。

但是在一些见过我最好的人的帮助下,我现在知道每一天——不,每一刻——我都有新的机会为别人做同样的事情。你也这样做。

你如何让一个人感到特别?

请注意

1.停止你正在做的事情,在他们说话时直视他们的眼睛。

2.记下他们的喜好和偏好,以便您可以推荐您知道他们会喜欢的联合活动。

3.意识到他们对自己的情绪低落时说:“我认为你很棒,我希望你知道这一点!”

4.赞美他们的外表,特别是如果这是其他人可能不认识的东西(比如轻微的减肥)。

5.表扬他们做得很好——特别是如果这是别人可能不认为承认的微小胜利。

6.让他们知道你觉得他们有趣、罕见或令人钦佩的地方。

7.关注他们的爱好和激情,让他们有机会分享他们喜欢这些的原因。

8.称赞他们作为父母的技能或作为儿子、女儿、兄弟或姐妹的体贴。

9.开始对话时说:“你真是太神奇了……”

10.说,“我想让你知道你对我的生活产生了影响。谢谢您的一切。”

看到潜力

11.告诉他们你相信他们可以实现他们的梦想——以及为什么。

12.如果他们没有清晰的梦想,承认并承认他们的技能和才能。

13.向他们提问,帮助他们了解如何利用自己的优势改变世界。

14.鼓励他们去追求他们想要但又害怕追求的东西。

15.在失败或失误后安慰他们,让他们知道这并不能代表他们是谁或他们的能力。

16.请他们教你如何做某事来强调这是他们擅长的事情。

17.主动教他们一些你知道他们想尝试的东西,并让他们知道为什么你认为他们会擅长这个。

18.给他们一些帮助他们开始梦想的东西——比如为有抱负的作家写的日记,或者为对时尚感兴趣的人写的设计书。

19.告诉他们,当他们不可避免地开始靠自己的热情谋生时,你想成为第一个购买他们产品或服务的人。

20.给他们一张手工制作的卡片,并在里面写下您在卡片上看到的内容。

慷慨地给予

21.给你时间——倾听、支持或享受彼此的陪伴。

22.给他们一份工作推荐,然后说:“我看到这个时第一个想到的人是你——没有人能像你一样胜任这份工作!”

23.介绍一个他们喜欢认识的人——并赞美介绍他们(即:这是我的好朋友Avery,他是一位出色的厨师,也是我认识的最有趣的人之一)。

24.给他们怀疑的好处。不要假设他们做了一些深思熟虑或麻木不仁的事情,记住他们的善良,让他们知道。

25.给他们你的赞许——当他们说话时点点头并表扬他们的想法和想法。

26.给他们空间让他们大声讨论想法和想法,即使你很想把谈话带回自己身上。

27.对他们正确的事情给予赞扬。

28.当你想主宰谈话时,给他们机会在别人面前大放异彩。

29.当你想评判时,给予同情,让他们知道你对他们克服的挑战感到钦佩。

30.给他们你诚实的意见并说:“我太看重你了,除了实话,我什么都不能告诉你。”

深情

31.当他们情绪低落时给他们一个拥抱,比平时多抱一会儿。

32.在开玩笑时给他们一个俏皮的轻推,以表明你像那样紧。

33.表扬时轻轻拍拍他们的后背。

34.当他们焦虑时,握紧他们的手。

35.拥抱你的伴侣,而不是在沙发上保持距离。

36.主动为您认识的人提供按摩服务。

37.实际上亲吻某人的脸颊而不是空气亲吻。

38.在外面散步时和你的伴侣牵手(或者,如果你有喜欢牵手的朋友,那就去吧!)

39.舒适地坐在一起,表明你不会不惜一切代价避免身体接触。

30.如果你知道他们不喜欢太多的感情,在问候他们时要与他们握手,以表明你理解并尊重他们的喜好。

分享你自己

41.与他们分享你的恐惧,让他们知道你并不害怕在他们面前变得脆弱。

42.与他们分享你的感受,让他们知道你重视他们的指导和支持。

43.分享你诚实的意见,而不是自我审查,以向他们表明你足够自在,可以真诚地对待他们。

44.与他们分享你的梦想,让他们知道你感谢他们的建议和鼓励。

45.与他们分享你的资源——尤其是在它们稀缺的情况下——以表明他们值得牺牲。

46.分享你为他们做的东西,向他们展示他们的努力是值得的。

47.与他们分享你的灵性,并邀请他们和你一起练习瑜伽或去教堂。

48.与他们分享一个秘密,向他们展示你的信任。

49.分享一些会成为你们两个人之间的内部笑话的事情。

50.与他们分享你看重的东西,让他们知道你更看重他们。

一起做

51.邀请他们和你一起做一些重要的事情,比如为你伴侣的生日挑选一些东西。

52.询问您是否可以帮助他们计划做一些重要的事情。

53.为他们计划一个惊喜活动,要么庆祝一个小小的胜利,要么只是因为你在乎。

54.邀请他们参加一些能带来亲密体验的活动,比如水疗日或体育赛事。

55.多买一张你知道他们会喜欢的东西的票,然后提供给他们。

56.让他们和你一起定期做一些事情,比如加入保龄球联盟,让他们知道为什么在那里他们会更有趣。

57.将他们包括在集体活动中,以表明您认为他们是帮派的一部分。

58.在计划集体活动时征求他们的意见,让他们知道您重视他们的想法和想法。

59.用周末的白天或晚上(或两者)花时间在一起,而不是挤在一起吃快餐。

60.忙的时候说:“我最近时间不多,但我很想你!我们什么时候才能聚在一起赶上?”

是一起

61.邀请他们和你坐在一起,只是为了放松和享受彼此的陪伴。

62.问他们是否愿意和你一起享受户外活动,无论是夏天躺在沙滩上,还是冬天在白雪覆盖的窗户附近喝热巧克力。

63.问他们是否希望公司时,他们感到很一周后倒掉,表明你并不需要一个正式的计划在那里进行,并与他们。

64.趁他们在家的时候主动过来,这样你就可以多加一双眼睛看着他们的孩子。

65.安静地坐在舒适的地方,而不是用空气来表示你已经足够舒服来做这件事。

66.当他们生病时,主动提出陪伴他们,以防他们需要任何东西。

67.邀请他们加入你的无技术日——一个不会因为简单地在一起而分心的日子。

68.让他们分享他们在休息日最喜欢的放松方式,然后问他们是否想一起这样做。

69.邀请他们和你一起冥想。(如果您不冥想,请邀请他们与您一起在家里或在团体环境中尝试。)

70.

我特意留了最后一个空白让你填写。你做了什么让别人觉得特别,当别人为你做的时候,什么让你觉得特别?

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