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1、人才成就测评是指人才考核和评价的一种方法。
2、通过深入观察和特殊考试鉴定其创造性劳动成果。
3、评价内容分数量和质量两方面，包括论著、成果，解决的实际问题，完成的具体任务，以及成果的水平、难度、社会作用、经济效益等。
4、 。
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