【火源管理员个人工作计划与目标】作为一名火源管理员，我深知自身职责的重要性。火源管理不仅关系到企业的安全生产，也直接影响到员工的生命安全和财产安全。为了更好地履行岗位职责，提升工作效率和管理水平，我制定了以下个人工作计划与目标。
一、工作计划总结
1. 加强火源日常巡查
每日对重点区域进行不少于两次的火源检查，确保无违规用火、用电现象，及时发现并处理安全隐患。
2. 完善火源管理制度
根据公司实际情况，结合国家相关法律法规，优化火源管理流程，明确各岗位职责，提高制度的可操作性和执行力。
3. 开展防火知识培训
每季度组织一次全员防火知识培训，增强员工的安全意识和应急处置能力，特别是新入职员工的岗前培训。
4. 落实应急预案演练
每半年至少组织一次消防疏散和灭火演练，确保员工熟悉逃生路线和使用消防器材，提高实战应对能力。
5. 建立火源管理台账
对每次巡查、整改、培训等情况进行详细记录，做到有据可查，便于后续分析和改进。
6. 强化沟通协调机制
与安全部门、工程部门保持密切沟通，及时反馈火源管理中存在的问题，协同解决各类隐患。
二、工作目标表
| 项目 | 具体内容 | 时间节点 | 责任人 |
| 火源巡查 | 每日不少于两次，重点区域全覆盖 | 每日 | 火源管理员 |
| 制度优化 | 完善火源管理制度，细化操作流程 | 每月 | 火源管理员+安全部 |
| 培训计划 | 每季度一次全员防火培训 | 季度末 | 火源管理员 |
| 应急演练 | 每半年一次消防疏散及灭火演练 | 年中/年末 | 火源管理员+安全部 |
| 台账管理 | 建立并维护火源管理台账，记录巡查、整改等信息 | 每月 | 火源管理员 |
| 协调沟通 | 与相关部门定期沟通，反馈火源管理问题 | 每月 | 火源管理员 |
三、总结
火源管理工作虽然看似平凡，但却是保障企业安全运行的重要防线。在未来的工作中，我将继续以高度的责任感和严谨的态度，不断提升自身的专业能力和管理水平，确保火源管理工作的科学性、规范性和实效性。同时，我也将注重团队协作，推动形成全员参与、齐抓共管的消防安全格局，为企业的稳定发展保驾护航。