职业生涯规划书（职业生涯发展规划）

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1、职业规划及发展方向是个人专业化发展方向及规划。

2、纵向发展即员工职务等级由低级到高级的提升。

3、职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。

4、每一个人提供了活动空间、发展条件和成功的机遇。环境包括社会环境和单位环境。单位环境包括单位状况和特色、发展战略、管理制度、领导者素质和价值观。环境分析主要是通过对组织环境特别是对组织发展战略、人力资源需求、晋升机会分析，以及对社会政治环境的分析和探讨

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