【什么是头脑风暴】头脑风暴是一种常用的创意激发方法，旨在通过集体讨论的方式，快速产生大量想法。它最初由美国广告人亚历山大·奥斯本（Alex Osborn）在1930年代提出，目的是提高团队的创造力和解决问题的能力。头脑风暴的核心理念是鼓励自由思考、不批评、不否定，从而激发更多创新思维。
头脑风暴是一种通过集体讨论来激发创意的方法，强调开放性、无限制地提出想法，并在后期对这些想法进行筛选和优化。它常用于产品设计、市场营销、项目策划等领域，帮助团队突破思维定势，找到新的解决方案。虽然头脑风暴有其优点，但也存在一些局限性，如容易偏离主题或缺乏深度分析。
头脑风暴简介表格
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 一种通过集体讨论激发创意的方法，鼓励自由表达想法。 |
| 提出者 | 亚历山大·奥斯本（Alex Osborn），20世纪30年代提出。 |
| 核心原则 | 不批评、不否定、自由发言、数量优先、追求数量以获得质量。 |
| 适用场景 | 产品设计、市场策划、问题解决、团队协作等。 |
| 优点 | 激发创意、促进团队合作、打破思维定式、提高参与度。 |
| 缺点 | 容易跑题、部分成员沉默、缺乏深入分析、可能产生无效想法。 |
| 常见形式 | 小组讨论、在线协作工具、思维导图、角色扮演等。 |
| 后续步骤 | 对产生的想法进行筛选、评估、整合，最终形成可行方案。 |
通过头脑风暴，团队可以在轻松的氛围中释放潜力，找到意想不到的解决方案。然而，要发挥其最大效果，还需要结合其他方法进行系统化整理与评估。