【工资个税税率表】随着我国个人所得税制度的不断完善，工资薪金所得的个税税率表也经历了多次调整。了解并掌握最新的工资个税税率表，有助于纳税人合理规划收入、减轻税负。本文将对当前适用的工资个税税率表进行总结，并以表格形式清晰展示。
根据国家税务总局发布的最新规定，工资、薪金所得在计算个人所得税时，采用的是累进税率制度。即收入越高，适用的税率也越高。同时，每月还有一定的免征额（目前为5000元），以及专项扣除项目，如社保、公积金等，这些都会影响最终应纳税额。
以下是2024年适用的工资个税税率表（按月预扣预缴）：
| 级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额 | 税率 | 速算扣除数 |
| 1 | 不超过3000元 | 3% | 0 |
| 2 | 超过3000元至12000元 | 10% | 210 |
| 3 | 超过12000元至25000元 | 20% | 1410 |
| 4 | 超过25000元至35000元 | 25% | 2660 |
| 5 | 超过35000元至55000元 | 30% | 4410 |
| 6 | 超过55000元至80000元 | 35% | 7160 |
| 7 | 超过80000元 | 45% | 15160 |
需要注意的是，上述税率适用于居民个人的工资薪金所得，且是按月预扣预缴的方式计算。年终汇算清缴时，可能会根据全年综合所得重新计算应纳税额。
此外，不同地区的税收优惠政策也可能影响实际税负，例如某些地区对特定行业或人才有税收减免政策。因此，在具体操作中，建议结合自身情况咨询税务专业人士，确保依法合规纳税。
总之，了解工资个税税率表对于提高个人财务规划能力具有重要意义。通过合理利用税收优惠政策和专项扣除，可以有效降低税负，实现更合理的收入分配与使用。