【13.曾仕强】曾仕强，中国著名国学大师、易学专家、管理学家，被誉为“中国式管理之父”。他一生致力于研究《易经》与中华传统文化，将古代智慧与现代管理相结合，提出了许多具有现实指导意义的理论和观点。他的思想影响了无数企业管理者和普通大众，在国内外享有极高的声誉。
一、曾仕强的主要贡献
| 项目 | 内容 |
| 研究领域 | 易学、国学、管理学、心理学 |
| 核心思想 | 强调“中庸之道”、“天人合一”、“顺势而为” |
| 著作代表 | 《易经的奥秘》《人生经营》《中国式管理》等 |
| 教育理念 | 强调“做人比做事更重要”，提倡“以德服人” |
| 社会影响 | 被誉为“中国式管理”的奠基人，深受企业界和学术界推崇 |
二、曾仕强的核心观点总结
| 观点名称 | 内容简述 |
| 顺势而为 | 人生要顺应时代潮流，不要逆势而行 |
| 中庸之道 | 做事讲究平衡，避免极端，追求和谐 |
| 以人为本 | 管理应以人为核心，注重人性与情感 |
| 家族文化 | 强调家庭的重要性，认为家庭是社会的基本单位 |
| 天命观念 | 认为人生有定数，但可通过努力改变命运 |
三、曾仕强的管理思想
曾仕强在《中国式管理》一书中提出，西方管理强调“控制”，而中国式管理更注重“协调”与“融合”。他主张管理者应具备“仁、义、礼、智、信”五种基本素质，并强调：
- 沟通重于命令：管理不是发号施令，而是通过沟通达成共识；
- 授权优于监督：信任员工，给予其足够的空间；
- 柔性管理：用温和的方式引导团队，而非强硬压制。
四、曾仕强的影响力
曾仕强不仅是一位学者，也是一位传播者。他通过电视讲座、书籍出版、演讲等方式，将深奥的《易经》知识通俗化，让更多人能够理解和应用其中的智慧。他的思想不仅适用于企业管理，也广泛应用于个人成长、家庭教育、人际关系等方面。
五、总结
曾仕强以其深厚的国学功底和对现代社会的深刻洞察，开创了“中国式管理”的新路径。他倡导的“顺势而为”“中庸之道”等理念，至今仍对人们的生活和工作具有重要的指导意义。他的思想不仅是中国传统文化的延续，更是现代人应对复杂世界的智慧源泉。
如需进一步了解曾仕强的思想体系，建议阅读其代表著作《易经的奥秘》与《人生经营》。