青岛人力资源和社会保障局地址（青岛人力资源和社会保障网）

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(一)人力资源和社会保障部主要职责(一)拟订人力资源和社会保障事业发展的政策和规划，起草相关法规草案，制定部门规章并组织实施。

(二)制定人力资源市场发展规划、人力资源服务业发展和人力资源流动政策，促进人力资源合理流动和有效配置。

(三)负责促进就业，拟订城乡统筹就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，建立城乡统筹劳动者职业技能培训体系，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。

(4)统筹推进覆盖城乡的多层次社会保障体系建设。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险的政策和标准。制定养老保险全国统筹方案和全国统一的养老保险、失业保险、工伤保险关系接续办法。组织养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金的管理和监督系统，编制有关社会保险基金的预决算草案，参与制定有关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民保险计划，建立全国统一的社会保险公共服务平台。

(五)负责就业、失业及相关社会保险基金的预测、预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调控，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

(六)统筹劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，制定职工工作时间和休息休假制度，制定杜绝非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策。组织劳动保障监察，协调劳动者维权，依法查处重大案件。

(七)牵头深化职称制度改革，制定专业技术人员管理、继续教育和博士后管理政策，负责高层次专业技术人员的选拔和培养，制定吸引留学人员来华工作或定居(回国)的政策。制定技能人才的培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度和职业技能多元化评价政策。

(八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限，负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等综合人事管理工作，制定事业单位工作人员和机关工作人员的管理政策。

(九)会同有关部门制定全国表彰奖励制度，综合管理全国表彰奖励工作，承办全国评比达标表彰和省部级表彰，根据授权承办以党中央、国务院名义开展的全国表彰奖励活动。

(十)会同有关部门制定事业单位工资和收入分配政策，并建立工资决策、正常

(14)功能的改变。进一步简政放权，放管结合，优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范优化对外办理事项，减少职业资格许可、认定等审批事项，实施国家职业资格清单管理，加强事中事后监管，创新就业、社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

(十五)职责分工。

与教育部的职责分工。高校毕业生就业政策由人力资源和社会保障部牵头，会同教育部等部门制定。教育部负责高校毕业生离校前的就业指导和服务；人力资源和社会保障部负责高校毕业生离校后的就业指导和服务。

(2)如何使用青岛市人力资源和社会保障网社保查询系统。1.在百度搜索栏输入“青岛人力资源和社会保障网”。

2.点击“青岛市人力资源和社会保障局官网”

3.进入青岛市人力资源和社会保障局官网界面，在这个界面上找到“在线服务”中的“个人查询”界面。

4.点击“个人查询”进入如下界面

5.在此界面输入“个人身份证号”和“密码”，进入个人信息界面。

6.可以在个人相关信息中查询相关信息，点击即可。

(三)其他管理事项(一)国家外国专家局、国家公务员局管理。国家公务员局的人事党务、财务后勤、离退休干部、国际交流与合作由人力资源和社会保障部管理。

(二)高校毕业生就业管理中的职责分工。毕业生就业政策由人力资源和社会保障部牵头，会同教育部等部门共同制定；教育部负责毕业生离校前的就业指导和服务；毕业生离校后的就业指导和服务工作由人力资源和社会保障部负责。

(三)附属机构的设置、职责和编制另行规定。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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