公务员加班费规定文件（公务员加班费规定）

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(1)公务员加班工资是如何规定的？

(1)作为国家公务员，首先要树立人民公仆的观念，要有事业心；

(2)《公务员法》已经明确规定，公务员加班没有加班费，加班可以因工作原因调休；

(3)《公务员法》要求公务员提高工作效率和质量，一般不要求加班。

(4)根据《中华人民共和国公务员法》第七十六条规定，公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济和社会发展水平提高公务员的福利。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日以外加班的，应当给予相应的补休。

(2)公务员工时制度

根据《国务院关于职工工作时间的规定》(该规定适用于国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织的职工)，职工每日工作8小时，每周工作40小时。在特殊条件和特殊情况下从事劳动，需要缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。由于工作性质或生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。按照国家有关规定，可以实行其他作息办法。任何单位和个人不得擅自延长员工的工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，应当按照国家有关规定执行。国家机关、事业单位实行统一工作时间，周六、周日为每周休息日。由于政府工作的特点，公务员有时需要在法定工作时间之外加班。加班需要补休，这是本条明确规定的。需要进一步研究的是明确，如果公务员加班未补，单位是否应该发放加班费。在这个问题上，立法过程中有不同意见，有的认为应体现按劳分配原则，对加班而未补休的应给予加班补贴；有人认为公务员是人民的公仆，是为人民服务的，加班不应该付加班费。而且政府机关的加班很复杂，很难确定哪些加班是真正需要的。这个问题不是法律规定的。一般来说，加班不发加班费是否应该发加班费，要根据实际情况来定。如果单位不能安排补休完成明显超过正常工作量的加班，应该有一定的补偿。

(3)公务员加班工资政策的依据是什么？

第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济和社会发展水平提高公务员的福利。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日以外加班的，应当给予相应的补休。第七十八条任何机关不得违反国家规定改变公务员的工资、福利和保险政策，不得擅自提高或者降低公务员的工资、福利和保险待遇。任何机关不得克扣或者拖欠公务员工资。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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