供养亲属抚恤金发放多少年（供养亲属）

大家好，小律来为大家解答以上问题。供养亲属抚恤金发放多少年，供养亲属很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

(一)供养直系亲属范围1。祖父、父亲和丈夫，年满60岁或完全丧失行为能力。

2.祖母、母亲、妻子和丈夫不从事有偿工作。劳动年龄内有劳动能力的不在此列。

3.子女、弟妹、子女包括领养子女、前妻或前夫所生子女、弟妹包括同父异母或同母异父兄弟，未满十六岁；年满十六周岁的子女、弟妹继续在中学(普通中学、职业中学)就读；而年满十六周岁，但有残疾、无劳动能力的，可以列为职工供养直系亲属。

4.孙子女，未满十六周岁，其父母或完全丧失劳动能力，其母亲不从事有偿工作。

5.被抚养人和员工从小被别人养大。现在赡养人都是年满60周岁或者完全丧失劳动能力的男性，不从事有偿工作的女性就要靠员工本人(包括继母和养母)了。

6.工人因工死亡后，遗腹子可列为供养直系亲属。员工因病或非因工死亡的，其遗腹子不能列为供养直系亲属。

7.公婆，落户女性家庭的职工，如果女性没有收入，公婆的收入确实依靠职工本人工资的，可以列为供养直系亲属，按规定享受相关待遇。但职工的生母不应再享受供养直系亲属的待遇。

(2)工伤认定的标准是什么？1.在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤。

2.死亡是由工业事故或职业中毒直接造成的。

3.因工负伤或患职业病停工留薪期间死亡。

4.因旧伤复发或职业病死亡。

5.因工伤残鉴定为1-4级，在享受伤残津贴期间死亡的。

(三)工伤死亡赔偿金的计算方法1。丧葬补助金计算公式：丧葬补助金=6个月*上年度城镇居民人均可支配收入。

2.供养亲属养老金(1)配偶养老金计算公式：职工本人工资*40%/月=配偶养老金。

(2)其他亲属抚恤金的计算公式：因工死亡职工工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金。

(3)孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。

3.一次性工亡补助金(1)标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

(2)计算公式：一次性工亡补助金=上年度城镇居民人均可支配收入X元*20。

备注：(一)因工伤在停工留薪期内死亡的残疾职工，其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金；(二)一级至四级伤残职工在带薪停工期满后死亡的，其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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