离职保密协议补偿金（离职保密协议）

大家好，小律来为大家解答以上问题。离职保密协议补偿金，离职保密协议很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

保密协议是指协议双方约定一方不得向任何第三方披露书面或口头信息。负有保密义务的一方违反约定，向第三方泄露保密信息，将承担民事责任甚至刑事责任。

保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务和违约责任。保密协议可分为单边保密协议和双边保密协议。单方保密协议是指一方对另一方负有单方保密义务的协议。

期限由双方商定，但不得超过两年。

企业的一些员工往往对企业的运营和技术了如指掌，而员工跳槽后，往往会选择与之前相同或相近的业务专长的企业。跳槽后一旦从事这些职业，不仅容易成为原公司强有力的竞争对手，还会因为自身的便利和业务需要，忍不住使用原公司的商业秘密。为了防止这种情况，西方国家率先将公司董事和经理的竞业禁止制度移植到保护商业秘密和其他商业利益上，形成了竞业限制。企业开始采用与员工签订竞业禁止协议的方式来保护员工的竞争利益和商业秘密。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

标签：

免责声明：本文为转载，非本网原创内容，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。