2013running man（2013劳动法）

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您好，如果您已经连续订立了两份固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，还应当订立无固定期限劳动合同。建议通过协商解决此事。协商不成，可以申请劳动仲裁。有没有签订劳动合同，都可以要求支付双倍工资。如果没有缴纳社保，其他用人单位违法违规，可以要求缴纳社保，支付经济补偿金。 如果您需要法律方面的帮助，欢迎您来我所与律师详谈或来电咨询，帮助您分析具体问题，制定完整的解决方案。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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