劳务派遣最后怎么改革（劳务派遣最新新闻）

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(节后求职被骗1)“问他这个厂子叫什么名字，在哪里。他二话不说，让我们每人交250元介绍费，他就带我们去工厂。之前我们让他说没事，他说确定你进厂就没事。他说你到时候去看，最后还是被骗了。”

劳务派遣是近年来人力资源行业出现的一种新的招聘模式。宝安区就业协会副会长王祖庆告诉记者，劳务派遣虽然可以大大降低用人单位和求职者的对接成本，但也给了黑职介可乘之机：

(节后求职被骗2)“派遣是什么意思？就是他人多，大公司求他。哪里派公司去请人，就是到处招人。受某公司委托，如果有合同，他会代公司招聘。不排除一些假派遣公司以公司名义欺骗求职者。一般合法的派遣公司不会向求职者收费，只收取公司和单向的费用。向求职者收费一般很成问题。”

西部人力资源市场的顾先生说，一些黑职介只是通过工商登记的信息咨询公司，并没有职业介绍资质。而是以大企业劳务派遣的名义在正规市场摆摊设点，欺骗性很强，监管难度大：

(节后求职被骗)3。“这个问题的根源和目前一些不法分子的运作模式有关。这些不法分子打着派遣或人才市场的幌子，进行诈骗或诈骗活动。政府监管部门去调查或者取证的时候，他们就躲起来了，刚一走，马上又出现了。”

业内人士沈小姐，曾经从事非正规劳务派遣。她介绍了一些黑人职业介绍所常用的欺诈手段：

(节后被骗)“对求职者最有吸引力的是更好的公司，他们会吹嘘它有多好。一般业务员把求职者接过来后，前台会跟他说什么？他们会告诉求职者如何进厂，说找不到工作可以退给别人，以后找不到工作就不能退了。这家公司长期不招人，但是职业介绍所长期在外面贴广告是浪费时间。”

一些胆大包天的黑人职业介绍所专门针对那些大雇主，这样他们就可以一次骗更多的人。甚至去大陆招摇撞骗，搞所谓的劳务派遣。人人乐事业群人力资源总监苏女士就遇到过这样的骗子。有了大企业的名声，必然成为黑职介手中的作弊筹码：

(节后求职被骗)“企业成长起来，网站上可以看到很多信息。你写资料，我们也会招人，真假难辨。上次我们去某大学招聘，老师说，你没来过吗？我说我们没来，他就不知道哪个是真哪个是假了。结果他们领导当着我的面给那边的中介公司打了电话。他们的人已经来了，他说我们是假的。我说你可以给他打电话，他不敢来。”

如何识别黑职介所劳务派遣的幌子？苏女士给广大求职者这样的建议：(节后被骗)“求职者首先要清楚了解企业的背景，其次要了解国家的相关政策法规，哪些该收哪些不该收，哪些该扣哪些不该扣。他们应该清楚地知道他们是否愿意

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