打工一月倒欠195合法吗（打工一月倒欠195）

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16岁的小雪因为经济拮据，辍学打工。今年5月，她申请了一份在Xi安一家肥腻的私房菜做服务员的工作。小雪说上厕所超过10分钟就扣钱。离职后，她发现自己和另一个同事在9月份干了20多天，工资却已经变成了负数。从工资表上看，小雪的工资是每天60元，20天考勤共计1200元。因为迟到忘记打卡，一共要扣145元。工作服围裙钥匙扣250元，旷工两天每天扣500元。最后实际工资会是负195元。分析认为，小雪的店铺涉嫌恶意克扣工资。

根据《劳动法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并向用人单位要求赔偿。用人单位除了在规定时间内足额支付劳动者工资外，还需要额外支付相当于工资25%的经济补偿金。

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