事业单位绩效工资改革（事业单位绩效工资）

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如何计算事业单位绩效工资：

工资=基本绩效奖励绩效。

基本绩效占绩效工资的70%，奖励绩效占30%。

员工基本绩效的月标准金额以标准为准，如管理岗位1740，文员1620。管理岗位、技术职称、地勤技能都有不同的标准。

个人奖励绩效的月标准额是个人基本绩效的标准额，除以7乘以3得出，比如1740除以7乘以3=746。

单位每年在财政局核定的绩效工资总额=全部员工年度基本绩效和奖励绩效=(全部员工基本绩效标准和全部员工奖励绩效标准之和)*12个月。

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