城市养老保险补缴15年多少钱（城市养老保险新政策）

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(1)2022年城乡养老保险新政策城乡居民养老保险新政策

养老保险的补充范围

同时，符合下列条件的人员，自愿的，可以按个人身份参加职工基本养老保险，在原单位工作期间缴纳基本养老保险费：

1.6月30日前，与城镇企业(包括城镇集体企业、劳动服务公司、五七厂、家庭工厂等)建立劳动关系或形成事实劳动关系的人员。)、机关、事业单位、社会团体等用人单位，后因各种原因终止劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料且未参加城镇职工基本养老保险的人员(含未参保知青回城未安置就业)；

2.2010年12月31日，且在办理参保缴费手续时，均具有城镇户籍。

养老保险的补充条件

1、被保险人，男性未满60周岁，女性未满55周岁。

6月30日前缴纳缴费年限，男年满60周岁、女年满55周岁实际缴费年限达到15年后继续缴费，并按规定办理领取基本养老金手续；实际缴费年限不满15年的，可延长缴费至15年，男性可延长缴费至65年，女性可延长至60年。实际缴费年限仍不足15年的，可一次性缴费至15年，按规定办理基本养老金手续。

2、参保时，男性年满60周岁，女性年满55周岁。

6月30日前缴纳缴费年限后，一次性缴费年限累计满15年的，按规定办理基本养老金手续；累计缴费年限不满15年的，可延长缴费至15年。实际缴费年限仍不足15年的，可一次性缴费至15年，按规定办理基本养老金手续。

养老金缴费基数和比例

1.参保时，先交保费再参保。缴费基数统一按照办理参保缴费手续时全省(或设区市的市，下同)上年度职工月平均工资的60%确定，缴费指数统一按照0.6确定；参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策相关规定执行，参考实际计算数据。缴费比例统一按20%计算。

2.12月31日前参保的，缴费前的缴费基数可按全省(或设区市)职工月平均工资的60%核定；12月31日前，参保人员应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中的有关规定执行。

3.个人账户：个人账户按缴费期间总缴费基数的8%一次性记入。

养老保险的新变化

(一)根据缴费年限领取养老金。

1.我省此前规定，职工养老保险由基础养老金、个人账户养老金、过渡养老金和调节基金四部分组成。新的计发办法仍然遵循“缴费满15年以上才能领取养老保险”的规定。但通过将养老金水平与缴费年限、缴费水平直接挂钩，建立了更强的激励约束机制。体现在各组成部分的计发办法上，基础养老金比重相应提高，而个人账户养老金相应飘红

2.按照新的计发办法，基础养老金月标准以上年度职工月平均工资和全省职工月平均缴费工资为基数，缴费年限成为养老金数额的重要参数，即缴费15年以上，每增加1年，增加1%。同时，个人账户养老金以前最长支付10年，现在月支付标准是个人账户储存额除以计发月数，计发月数以城镇人口平均预期寿命和职工退休时本人退休年龄为依据。

3.也就是说，当地上年度职工月平均工资越高，退休后领取的养老金就越多；个人月平均工资越高，退休后领取的养老金越多；个人养老金账户余额越多，退休后领取的养老金就越多；缴纳养老保险时间越长，退休后领取的越多。

(二)个人身份保险有5年过渡期。

1.我省此前规定，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地在岗职工平均工资，缴费比例为20%。新发布的《实施意见》为上述职工设置了5年过渡期，实行一次性缴费基数和缴费比例逐步过渡的政策。

2.城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的，按照全省上年度职工平均工资的18%缴纳2006年、2007年基本养老保险费；2008年、2009年基本养老保险费按照上年度职工平均工资的19%缴纳；从2010年1月1日起，按照全省上年度职工平均工资的20%缴纳基本养老保险费。其中8%记入个人账户，退休后按照企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

(二)城乡居民社会养老保险的指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实党中央、国务院各项决策部署，按照全覆盖的原则，全面推进并不断完善覆盖城乡居民的基本养老保险制度。基本保障、灵活可持续，注重增强公平性、适应流动性、确保可持续性，从而充分发挥社会。

(三)城乡居民社会养老保险的任务和目标

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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