对外劳务派遣资质中山市（对外劳务派遣机构）

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四川省对外劳务合作派遣劳务人员的主要政策有：(一)对外劳务合作的界定。

对外劳务合作是指具有对外劳务合作经营权的企业(以下简称外经企业)根据与有关政府机关、团体、企业和私人雇主签订的合同，向国外派遣从事经济、科技、社会服务等活动(包括与劳务有关的研究和培训)的各类劳务人员。

(二)对外劳务合作管理机构及其职责。

1.省对外贸易经济合作行政主管部门统一管理全省对外劳务合作工作；制定全省对外劳务合作中长期规划和指导性年度计划，指导、监督、检查全省境外劳务培训工作，会同有关部门做好农村和城镇劳务出国工作。

2.省对外贸易经济合作行政主管部门负责全省对外劳务合作业务的统计工作；根据国家有关规定，审批对外劳务合作项目(未同中国建交的国家和香港特别行政区、澳门、台湾省除外)，审核对外劳务合作合同；负责对未建交国家(地区)、国家规定的敏感地区和特殊地区的劳务合作业务的初审和中转。

其他部门不得办理外派劳务人员审批手续。

3.对外贸易经济合作、公安、工商行政管理等部门应当按照各自的职责，对对外经济贸易企业签订合同、广告和招聘劳务人员进行管理。

(三)外派劳务人员手续1。

外资企业须持外经贸部颁发的《国外工程承包、劳务合作经营许可证》，按国务院关于外派劳务手续的有关规定向省级外经贸行政部门申请《外派劳务出国任务批件》，持批准文件和有关手续到户籍所在地省级人民政府外事办公室或公安机关办理。

2.省外外经济企业派遣我省劳务人员出国(境)的，应持有效的出国任务通知书(出国任务批准文件)及其他有关材料向省人民政府外事办公室申请办理《四川省人民政府出国、赴港澳任务确认件》等劳务人员出国(境)手续，经我省对外贸易经济合作行政主管部门批准。

3.外派劳务人员因工作需要申请护照延期的，外经贸企业应向省外经贸行政主管部门提供相关材料，在取得外派劳务人员延期执行合同的批准文件后，向省人民政府外事办公室或公安机关申请护照延期。

(四)外资企业及外籍人员基本要求1。

外资企业与外派人员必须签订合同，明确双方在境外从事劳务期间的权利和义务。

外资企业应当履行对被派遣劳动者的监督管理职责，并有义务根据合同和当地法律保护和维护被派遣劳动者的合法权益。

2.外派劳务人员应遵守当地法律，自觉履行合同，维护我国的国际声誉。

3.外资企业应严格按照财政部对外贸易经济合作部关于外派人员薪酬管理的有关规定收取服务费。

禁止超标准收费。

4.外派劳务人员的个人收入，除按照本办法第九条由外经企业扣除的服务费外，应支付给劳务人员本人。

5.所有海外。

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