下岗职工养老保险怎么补缴（下岗职工养老保险）

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(1)2022年下岗职工养老保险新政现行国家相关政策规定，符合一定条件的40-50名下岗职工可享受社会保险补贴政策，具体业务经办机构为各市劳动就业局。

根据文件精神，在原国有企业生产岗位工作时间短于在管理岗位工作时间且从事个体工商户或灵活就业的女职工，可将退休年龄由55岁提前至50岁。符合条件的女职工可从3月起重新向人社部门申请，按照新文件精神退休。

女职工确定退休年龄时，用人单位应当提供本单位岗位的身份信息或者证明材料，以及女职工在职时的岗位性质。因关闭、破产、改制等原因解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，在解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费的(不含作为灵活就业人员一次性缴费的)，在解除或终止劳动关系后作为灵活就业人员延续养老保险关系并缴费满5年以上的，可在50周岁申请退休。

解除或者终止劳动关系时，原关闭、破产、改制的国有企业女职工已满45周岁。解除或者终止劳动关系后，作为灵活就业人员继续养老保险关系且不中断缴费的，也可以在50周岁办理退休。符合上述条件且年满50周岁但尚未退休的人员，可自本通知实施之日起申请退休。办理退休审批手续的当月作为退休时间，从办理退休手续的次月起发放基本养老金。

1.缴纳上年度本市职工月平均工资；

2.按上一年度本市职工月平均工资的60%缴纳；

3.缴纳年度缴费基数的下限。

(二)2022年下岗职工养老保险下岗职工如何发工资。如果没有新工作，可以将养老保险转为个人缴费，按照灵活就业办法缴纳。这样，退休15年后仍可领取养老金。

(3)2022年下岗职工养老保险如何接待下岗职工养老保险的前提是：1。退休了；2.养老保险一共交了15年。

下岗职工养老保险包括基础养老金和个人账户支持，其计算方法为：

1、基础养老金=(退休时全省上年度职工月平均工资指数化月平均缴费工资)2累计缴费年限1%；

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额本人退休年龄对应的月数。

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