额外经济（额外经济补偿金）

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支付赔偿金是《劳动合同法》的新规定。这是对违法行为的惩罚措施。对于违法解除，劳动者可以向用人单位要求相当于经济补偿金两倍的赔偿。

额外经济补偿金规定《违反和解除劳动合同经济补偿办法》由劳动部于1995年1月1日实施。随着《劳动合同法》的颁布实施，这个办法不再适用于2008年1月1日以后的劳动合同，所以额外经济补偿金只有2008年1月1日以前的劳动合同有问题

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