职工福利费计提计入什么科目（职工福利费计提比例）

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员工福利包括：

1、职工生活困难补贴，指实际发放给职工生活困难的定期补贴和临时补贴。包括因工或非因工负伤致残所需的生活补助。

2.集体福利补贴，包括浴室、理发店、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入的差额补贴。以及没有托儿所的儿童保育费用补贴和支付给员工的修理费等。

3.职工医疗费用：职工及其供养直系亲属死亡待遇。

职工福利费计提比例：

新企业会计准则实施后，取消了应付福利费科目，代之以应付职工薪酬。现在按照新规定，企业不能提取福利费，只能直接支付管理费用——福利费，费用不得超过工资总额的14%。

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