特殊工种提前退休和正常退休区别（特殊工种提前退休）

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1.特殊工种提前退休条件(必须同时满足以下四个条件):

(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能相互比较。

(二)必须在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年；从事井下、高温工作满9年；从事其他有毒有害工作满8年。

(3)员工档案中有特殊岗位的原始记录。

(4)男年满55周岁，女年满45周岁，累计缴费年限满15年。

(2)特殊工种提前退休数据的识别

(1)特殊工种退休审批以员工档案为审批材料，利用员工档案的原始记录，审核确定员工的出生时间、工作时间、视同缴费年限、工作岗位和工种等。

(二)从事特殊工种的员工档案中原始记录不完整，或者达不到规定年限的，不能申请特殊工种提前退休

(3)员工档案中无特殊工种记录，后期补办的证明材料不能作为办理特殊工种提前退休的依据

(4)对于名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如原行业主管部门、委员会下发文件，经国家原劳动部同意，已明确规定可与其他行业特殊工种比照执行的，可比照执行；否则，其他行业的特殊工种不得比照执行。

(5)基层干部从事特殊工种的定义，仅限于与职工同等劳动条件、轮班工作的班组长。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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