病假工资计算公式法律规定（病假工资计算公式）

大家好，小律来为大家解答以上问题。病假工资计算公式法律规定，病假工资计算公式很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

根据《劳动法》国家规定，由于员工病假期间不上班，其工资并未实际发放，而是按照“日工资病假工资比例病假天数”的公式发放。

用人单位与劳动者没有约定的，假期工资的计算基数按照劳动者正常出勤所在岗位(职务)月工资的70%确定。"

(一)连续工作不满两年的，病假工资为前述计算基数的60%；

(2)连续工作满两年不满四年的，病假工资为上述计算基数的70%；

(3)连续工作满四年不满六年的，病假工资为上述计算基数的80%；

(4)连续工作满六年不满八年的，病假工资为上述计算基数的90%；

(5)连续工作八年及以上的，病假工资为上述计算基数的100%。

以上是病假工资计算公式

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！