国家法定假日规定是什么（国家法定假日规定）

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(1)什么是国家法定假日规定？

国定假日是节日和假日的统称。春节是中国人为满足生产生活需要而创造的民俗文化，是中国民俗文化的重要组成部分。主要节假日有春节、劳动节、国庆节。mainlandChina目前有11个法定假日，其中春节3天，国庆节3天，元旦、清明节、五一、端午节和中秋节各1天。此外，需要注意的是，经批准实行综合计算工时工作制的劳动者，在综合计算工时工作制周期内，实际工作时间超过法定标准工作时间的，应当视为加班，用人单位应当按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付加班工资。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者日或者小时工资的300%的加班工资。

(2)国家法定假日有多少个？

根据《中华人民共和国劳动法》第四十条(香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾省省法定节假日除外)规定，元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律法规规定的其他节假日，用人单位应当依法安排劳动者休假。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国有三种节假日，其中两种为法定节假日。因此，共有11个法定假日，具体如下：

(1)元旦，放假1天(1月1日)；

(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；

(3)清明节，放假1天(农历清明当天)；

(4)劳动节，放假1天(5月1日)；

(5)端午节，放假1天(农历端午节当天)；

(6)中秋节，放假一天(农历中秋节当天)；

(7)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

(3)《劳动法》如何规定法定节假日？

法定节假日主要用于加班工资的计算：

公民的一些节日和纪念日。

(1)妇女节(3月8日为妇女节)，女性放假半天；

(2)青年节(5月4日)，14岁以上的年轻人放假半天；

(3)儿童节(6月1日)，14岁以下儿童放假一天；

(4)中国人民解放军建军节(8月1日)，现役军人放假半天。所有公民的假期，如果适逢周六日，则应在工作日补休。一些公民的假期，如果适逢周六或周日，将不会得到补偿。所有在节假日工作的公民都应该得到三倍工资的报酬。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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