异地养老保险查询方法（异地养老保险新政策）

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异地养老保险新政策是什么样的？1.养老保险金领取的不同情况。养老保险关系在户籍所在地的，就地领取；未登记的，在累计缴费达到10年的地区征收；未在户籍所在地登记且缴费不满10年的，转回上一缴费年限满的所在地；不在户籍所在地，很多地方累计缴费年限不满10年的，可以按规定到户籍所在地领取。

2.养老保险异地转移。非本市户籍的农民工离开本统筹地区，社会保险关系无法转移的，经本人书面申请，可持个人身份证到所在单位缴费的社会保险经办机构办理一次性社会保险关系终止手续，社会保险经办机构将个人账户储存额一次性支付给本人。

3.累计缴费满10年以上在统筹地区接受跨省流动就业的参保人员，符合国家规定的退休条件时，应当先按户籍所在地办理退休手续，享受基本养老保险待遇；户籍地与参保地不一致时，在最后一个参保地参保满10年的，在最后一个参保地办理退休手续，发放基础养老金；最后参保地不满10年的，推进到有10年参保地退休；异地参保未满10年的，在户籍所在地办理退休手续。

4.关于退休年龄，对于男年满50周岁、女年满40周岁跨地区转移就业的，一般无法按现行退休年龄在新的参保地继续缴费10年并办理退休手续，因此规定在新的就业地建立临时养老保险缴费账户，以便继续缴费参保；达到国家规定的退休年龄时，将临时养老保险缴费账户内的缴费全部转移归集到原基本养老保险关系保留地或办理退休手续所在地。

(二)养老保险异地转移流程1。在原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

2.新就业地的用人单位或本人向社保经办机构出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。

3.新参保地社保经办机构在15个工作日内对转移接续申请进行审核，符合本办法规定条件的，向参保人原基本养老保险关系所在地社保经办机构发送受理函，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》并提供相关信息；不符合转移接续条件的，向申请人或参保人做出书面说明。

4.核对原参保地回执信，生成《基本养老保险关系转移接续信息表》办理等级演进转移手续，将《信息表》传达到新参保地并终止养老保险关系。

5.新就业地接收《信息表》后，核对转移基金金额，计入统筹基金和个人账户，补充完善个人信息，完成后通知用人单位或个人。

(3)病退和正常退休的区别。患病退休的，提前每满一年扣养老金的2%；正常退休不扣。特殊工种退休和正常退休的区别在于特殊工种可以提前五年退休，其他和正常退休一样。

1.企业职工退休：按国家规定办理

3.企业职工辞职：对于年龄达不到病退条件(即男不满50周岁，女不满45周岁)且经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的职工，缴费年限满15年及以上的，可以申请退休，按月领取退休生活费；年龄达到退休条件，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费年限不满10年的，退休待遇一次性发放，养老保险关系终止。

4.机关事业单位职工退休：按照国家规定，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，工作满10年以上，可以申请退休，按月领取养老金。事业单位职工病退：男年满50周岁、女年满45周岁、工作年限满10年及以上等完全丧失劳动能力的职工，可以申请病退。

5.机关事业单位职工辞职：经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的职工，符合下列条件之一的，方可辞职并按月领取生活费。

(一)工作年限不满10年的；

(2)男50周岁以下，女45周岁以下。

6.企业、机关、事业单位退休职工按月领取退休生活费的，与退休人员一起，按国家关于调整退休人员待遇的文件中的有关规定调整退休生活费，但幅度会小于退休时。

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