晚育假多少天（晚育假多少天）

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(一)、2021年晚育产假多少天

晚育产假98天，其中产前可休15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。

(2)晚育的年龄是多少？

结婚年龄男性不得早于22岁，女性不得早于20岁。应该鼓励晚婚晚育。男25周岁以上、女23周岁以上晚婚，女24周岁以上已婚或晚婚后生育第一个子女的晚婚。

(3)关于晚育假的规定

(一)必须享受假期。

1.产假：98天，60天(晚育)，15天(难产)，15天(多胞胎多一个宝宝)

2.产前检查：怀孕期间，女职工的产前检查(包括怀孕十二周内的初次检查)应当算作工作时间。(有些企业把怀孕女职工在工作时间内的产前检查时间算作病假、缺勤等。侵犯女职工合法权益的)

3.产前假：怀孕七个月以上的，每天休息一小时，不允许上夜班。

4.母乳喂养时间：一岁以内的婴儿，每天两次，每次30分钟。也可以组合使用。

(2)分娩前休假

1.怀孕7个月以上，有工作证的，经本人申请，单位批准，可以休两个半月的产前假。

2.哺乳假：生育后，女职工有困难且有工作证的，经单位批准，可申请哺乳假六个半月。

3.产假：医生会开证明，按病假处理。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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