苏州市最低工资标准表2020（苏州市最低工资标准）

大家好，小律来为大家解答以上问题。苏州市最低工资标准表2020，苏州市最低工资标准很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

(1)2022年苏州最低工资标准是多少？经省人民政府批准，我省将于2021年8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制劳动者最低工资标准：22元、20元、18元。

在劳动者提供正常劳动的条件下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给实习学生的实习报酬和非全日制学生的劳动报酬应当按小时支付，不得低于当地非全日制用工最低小时工资标准。

最低工资标准不包括：加班工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；职工按下限缴纳的住房公积金；法律、法规和国家规定的职工福利待遇等。上述内容由发包人另行支付。

(2)最低工资标准主要影响我国的最低工资制度。自实施以来，其受益面不断扩大，全国已有31个省市实施了最低工资标准。最低工资制度的实施，对保护劳动者的劳动权利和合法利益，防止和减少克扣劳动者工资现象，贯彻效率优先、兼顾公平的原则，维护社会稳定发挥了积极作用；最低工资制度的实施为劳动关系中的劳动报酬部分提供了法律依据，有利于劳动关系的正确确定，也为企业搞好内部分配提供了基础。最低工资制度的实施，为深化企业内部工资制度改革提供了法律依据，也为加快国家机关和事业单位工资制度改革提供了基础。最低工资标准的确定和调整有利于政府宏观调控职能的发挥。也有利于构建和谐社会。

截至2018年9月，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6个省份月最低工资标准超过2000元。其中，上海月最低工资标准达到2420元，为全国最高。小时最低工资标准方面，北京、上海、天津、广东的小时最低工资标准超过20元大关，其中北京的小时最低工资标准最高，为24元。

(3)法律咨询网友：最低工资标准的实习工资如何计算？

律师：企业支付给实习学生的实习报酬和非全日制学生的劳动报酬应当按小时支付，不得低于当地非全日制用工最低小时工资标准。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！