企业社保怎么交的（企业社保怎么缴费）

大家好，小律来为大家解答以上问题。企业社保怎么交的，企业社保怎么缴费很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

(1)企业社保缴费如何缴纳？

公司社保就是我们日常所说的五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。比例上，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人承担2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。五险是法定的，是保护劳动者的条款之一。一般公司都会给员工买。除了五险，还有一金，一金就是住房公积金。企业可以有选择地为员工购买，住房公积金可以用来买房、装修等。对于很多刚需买房的家庭来说，可以省不少钱。

(2)企业应该如何为员工缴纳社保？

企业员工社保缴纳的流程，各地可能会有所不同。以北京朝阳区为例：

(1)通过北京市网上申报系统核对个人缴费信息(核对月份、缴费基数、缴费人员类别)，确认缴费人员处于正常缴费状态；

(2)进入企业软件：

1.为个人补充信息生成要约文档；

2.打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份，加盖公章；

3.打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份，并加盖单位公章；

(3)根据不同的缴费月份：

1.2011年6月30日(含)前申报补缴和异地补缴满5年以上的，先到养老保险行政事务受理中心审批，再进行网上预约取号；

2.2011年7月1日(含)以后申请补缴，且近三个月前已补缴的，要求单位携带补缴材料到业务核查部门核查(办理时间为20个工作日)，再进行网上预约取号；

3.如果过去三个月已经付款，直接网上预约；

(四)中心及各分中心业务受理柜台；

(5)财务柜台缴费(缴费当日有效)。

(3)企业社会保险的申请和缴纳流程

(1)声明

确定员工个人缴费基数的政策法规

从业人员(含农民合同工)、自由职业者、城镇个体工商户业主及其从业人员，以本人上年度实际月平均工资为个人缴费基数。缴费基数低于上年度职工月平均工资60%的，以60%为缴费基数；超过上年度职工月平均工资300%的，以300%为缴费基数。其中，医疗保险个人缴费基数按市内四区社会平均工资的60%-300%确定。

职工在市统筹范围内调动的，当年原单位核定的个人缴费基数不变，统筹外调入的职工和新录用的职工(含转业、复员退伍军人)，按企业当年确定的工资发放。

员工个人缴费基数申请程序

1.企业每年第一季度核定上一年度职工月平均工资，填写《大连市企业职工社会保险年报表》，由职工本人签字后报社会保险经办机构。

2.农民工和参加失业保险的农民工应填写个人不参加失业保险的标志(小写英文字母“B”)。

3.在社会保险机构核实更正后

6.大中型企业需使用软盘申报个人上一年度工资总额。申报时报表和软盘同时提交。报价时应按照社保机构的要求进行操作和管理，有专人负责，防止计算机病毒的入侵和传播。

7.职工个人缴费基数核定后，在一个社保年度内保持不变。因转岗工资只有几个月的职工，个人缴费基数按实际月平均工资核定。

8.企业必须在每月11~25日内到经办机构办理人员增减手续，确保个人账户资金及时增减。

确定企业缴费基数的政策法规

以上月列入成本、费用的企业工资总额为缴费基数。

对工资总额计入成本费用的理解：根据国家统计局1号令《企业职工个人缴费核对表》的规定，无论是以货币支付还是以实物支付，无论是计入成本费用还是是否支付给职工，只要是以工资薪金形式由企业支付的，都应当作为企业缴费基数。工资总额是指一定时期内，各单位直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额。包括：计时工资、计件工资、奖金、年终分红、津贴补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。企业月工资低于本企业全部职工个人缴费基数之和的，以本企业全部职工月缴费基数之和为缴费基数。企业缴纳社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗)实行统一缴费基数。

企业缴费基数申请流程

企业应于每月10日前向经办机构申报当月的企业缴费基数。其中，缴费基数无明显变化的企业，可在缴费10日前即时申报，经办机构即时审核后即时发放；缴费基数发生明显变化的企业必须在每月5日前申报，经办机构应在2日内完成审核，在1

社会保险费申报需提供的资料

企业申报时需填报《XX市企业职工社会保险年报表》，该表要有职工本人的签字。

（二）缴费

缴费标准的政策规定

五个险种统一由社保经办机构征缴。各险种的缴费比例分别是：

1、基本养老保险

单位按企业缴费基数的19%缴纳，职工（含农民工）按职工个人社会保险缴费基数的8%缴纳，个体劳动者按自行确定缴费基数的18%缴纳。

2、失业保险

单位按企业缴费基数的2%缴纳，职工按职工个人社会保险缴费基数的1%缴纳。

3、医疗保险

单位按企业缴费基数的8%缴纳，职工个人按职工个人医疗保险缴费基数的2%缴纳，个体劳动者按规定缴费基数的6%缴纳。

4、工伤保险

单位以企业缴费基数按市政府统一确定的差别费率缴纳。

5、生育保险

单位按企业缴费基数的0.5%缴纳。

社会保险费缴费的程序

社会保险费的征缴，实行“三段式”管理。

第一阶段：为正常申报缴费阶段。（每月1-10日），企业须于每月10日前到经办机构申报当月企业费基。其中：缴费基数没有明显变动的企业，可在10日前缴费时即时申报，经办机构即时审核后，即时缴费;缴费基数有明显变动的企业，须于每月5日前申报，经办机构于2日内审核完毕，作为企业当月缴费基数，在10日前缴费。凡10日内未申报的，按上月缴费基数的110%核定当月企业缴费基数，记录应缴费备查帐。每月1—10日缴纳当月社会保险费。凡未按规定缴费的，经办机构根据计算机汇总数据，按月记录企业欠费备查帐。

第二阶段：社保经办机构催缴阶段。（每月11-23日），每月11-23日，社保经办机构要对未按期缴费的企业下发《社会保险催缴通知书》，仍未缴费的，由劳动监察大队下发《劳动保障限期整改指令书》。

第三阶段：处罚阶段。（每月24日以后），社保经办机构把每月24日以后仍未缴费的企业名单递交给市劳动保障局劳动工资处核减欠费企业工资，执行最低工资标准。企业在补缴时，社保经办机构先收取滞纳金，再收本金和利息。，社会保险费缴费需提供的资料：企业、个体工商户缴费时需要填报《XX市社会保险费申报缴费表》。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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