劳动关系管理的含义（劳动关系管理内容）

大家好，小律来为大家解答以上问题。劳动关系管理的含义，劳动关系管理内容很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

劳动关系管理的内容：

1.劳动合同管理制度：劳动合同履行的原则；确定招聘条件、招聘规则、劳动合同草案以及相关专项协议草案的审批权限；员工招聘计划的审批和执行权限的划分；劳动合同续签、变更和解除的审批办法；试用期的措施；员工档案管理办法；候选人相关材料的保存措施；起草和协商集体合同草案的程序；解除或终止劳动合同人员档案转移的方法和程序；修改和废除劳动管理制度的程序。

2.劳动岗位规范规则。

3.劳动纪律：包括时间规则、组织规则、岗位规则、合作规则、性格规则和其他规则。

4.劳动安全卫生体系。

5.劳动能力定额规则：编制劳动能力规则和劳动定额规则。

6.其他系统。

以上是边肖主编的《劳动关系管理》的内容。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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