养老保险公司缴纳比例（养老保险公司缴纳比例）

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(1)养老保险公司缴纳比例：养老保险社保整体缴费比例是多少：单位每月缴纳20%，个人每月缴纳8%；医保：单位每月缴纳8%，个人缴纳2%加10元大病统筹；失业保险：单位每月缴纳2%，个人每月缴纳1%；工伤保险；单位每月0.5%，个人不用交；生育保险：单位每月缴纳0.8%，个人不用缴纳；住房公积金：单位每月缴纳8%，个人缴纳8%。

(二)养老保险的主要类型世界各国的养老保险制度分类如下：

1.储蓄养老保险。储蓄型养老保险制度已在多个新兴市场经济体推行，如新加坡、智利等国，强调自我保障原则，实行完全积累的基金模式，建立不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。

2.国家养老保险。大多数计划经济国家，如前苏联和东欧国家，都曾实行过国家养老保险制度。按照“全国统包”的原则，用人单位缴费，国家统一组织实施，劳动者参与管理，待遇标准统一，保障水平高。

3.传统养老保险。以美国、德国、法国等发达市场经济国家为代表的传统养老保险实行“选择性”原则，即不覆盖所有公民，而是选择部分社会成员参与，强调待遇与工资收入和缴费(税)挂钩，因此也可称为“收入相关养老保险”。

4.福利型养老保险。A型福利养老保险以英国、澳大利亚、加拿大、日本等发达市场经济国家为代表，实行“普惠制”原则。基本养老保险覆盖所有公民，强调所有公民都有年金，因此被称为“福利”或“普惠制”养老保险。

5.混合型养老保险。大多数过去实行福利型养老保险的国家现在已经或正在向混合型制度过渡。即福利养老保险和“收入相关养老保险”同时并存，共同构成基本养老保险的第一支柱。英国和加拿大就是这种情况。

(三)养老保险的法律依据

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险办法，由国务院制定。

根据法律规定，养老保险的缴费率已降至单位每月20%，个人每月8%，这有助于减轻企业负担，降低企业成本。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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