深圳基本工资（深圳基本工资）

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(1)深圳市基本工资标准

基本工资是国家为保证公民工资水平而设立的。作为一线城市，深圳基本工资？深圳基本工资：多少钱根据深圳2022年最低工资标准，全日制职工最低工资标准为2360元/月，非全日制职工最低工资标准为22.2元/小时。适度调整和提高最低工资标准的意义主要体现在四个方面：

一是促进居民收入增长与经济增长同步，劳动报酬提高与劳动生产率提高同步；

二是优化人力资源配置，着力吸引劳动力资源，更好地满足我市经济发展需要；

三是推动产业转型升级和经济结构调整；

四是落实最低工资相关政策法规，同时兼顾企业承受能力。

(2)基本工资是什么意思？

基本工资是根据劳动合同或国家和企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。它是劳动者工资的基本组成部分，由用人单位按照规定的工资标准支付，与工资的其他组成部分相比相对稳定。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工的职位、能力和价值核定的工资，是员工工作稳定的基础，是员工安全感的保障。对于同一个职位，工资可以根据能力分成不同的档次。

基本工资标准的特点

(1)公平性；

(2)宣传；

(3)货币形式；

(4)固定性。

(3)基本工资的计算方法

关于全年职工平均工作时间和工资折算的通知

劳动部[2008]第3号

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):

根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的假期由原来的10天增加到11天。据此，职工年平均月工作天数及工资折算方法调整如下：

(一)系统工作时间的计算

工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天

工作日：250天4季=62.5天/季

工作日：250天12月=20.83天/月

工作时间的计算：将月、季、年的工作日乘以每天8小时。

(2)日工资和小时工资的换算

根据《劳动法》第五十一条的规定，用人单位应当在法定节假日依法支付工资，即在折算日工资和小时工资时，不排除国家规定的11个法定节假日。相应地，日工资和小时工资转换为：

日薪：月薪收入月薪天数。

时薪：月薪收入(月薪天数8小时)。

月薪天数=(365-104天)12月=21.75天

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