德国小企业工厂（德国小企业）

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(1)德国中小企业深受危机影响，希望摆脱低谷。

德国的中小企业是指年销售额不超过5000万欧元，员工不超过500人的企业。目前，德国中小企业和自由职业者总数已达450万，占德国企业总数的99.7%，占德国企业应税销售额的37.5%，提供了70.6%的工作岗位，培训了83%的学徒。可以说，中小企业在德国经济中扮演着重要的角色。在当前的经济危机中，以出口为导向的德国中小企业也受到了冲击，破产和裁员的数量不断增加。

随着全球经济出现稳定和复苏的迹象，德国的整体经济环境开始改善，私人消费开始增长。联邦政府实施的经济刺激计划增加了公共项目的支出，使得一些行业的中小企业订单数量增加。德国中小企业的经营状况也略有改善。虽然远不及经济景气的2007年，但这是自2007年秋季以来，中小企业经营状况首次出现好转。

尽管如此，受访专家仍一致认为，德国中小企业裁员高潮即将出现。今年上半年待增员工指数下降8点，一年内下降44点。2008年秋季，83.1%的受访企业计划在未来一年扩大员工规模，而最新统计数据显示，只有4.7%的企业在过去一年中实际扩大了员工规模。68.3%的受访企业计划来年裁员，只有13.5%的企业计划来年增聘员工。

德国经济形势仍面临诸多变数。通用汽车拒绝出售欧宝，并计划重组。预计将削减大量工作岗位，这将对许多中小型企业的供应商产生重大影响。德国联邦统计局发布的最新数据也证明了中小企业面临的严峻形势。2009年1-8月，德国法院登记破产企业21807家，同比增长15.5%。预计全年德国破产企业将达到3.5万家，同比增长20%，其中2/3为中小企业。西欧平均倒闭企业比率为万分之八十三，德国为万分之九十六，超过西欧平均水平。拥有130年历史的高档瓷器制造商罗森塔尔(Rosenthal)、德国最大的汽车零部件制造商之一埃德沙(EdSCha)(去年销售额达11亿欧元，全球员工6500人)、世界知名内存制造商奇梦达(Qimonda)、著名内衣品牌舒雅等，都在经济危机的大潮中破产。

(2)中小企业的困难源于各种主客观因素。

(一)税收负担重

复杂而沉重的税收负担成为阻碍德国中小企业发展的最重要原因。货车高速公路通行费的提高和今年初实施的统一法定医保比例，在经济危机时期大大增加了中小企业的负担。虽然在联邦大选期间，一些政党承诺为中小企业减税，但鉴于目前联邦政府的巨额财政赤字，大幅减税的可能性不大。

(二)客户欠款

德国中小企业破产数量的增加不仅是因为其自身债务的增加，还因为经济危机期间应收账款不能及时到位，造成了巨大的流动资金缺口

官僚主义和复杂冗长的法规一直是制约德国中小企业发展的重要因素，亟待解决。联邦财政部、司法部、卫生部、劳动和社会保障部等联邦部委给企业造成的官僚成本最高，各种提交信息和文件的义务每年给德国经济界造成476亿欧元的额外负担。

(4)融资问题

经济危机期间，德国银行收紧信贷，融资问题在制约德国中小企业发展的因素中更加突出。尽管联邦政府和银行部门声称今年前几个月德国银行的放贷规模有所增加，但实际上，由于银行对每一笔贷款的审查更加严格，德国中小企业获得贷款的难度加大。在受访专家中，只有15.7%的人认为未来半年Ned中小企业的信贷融资环境会有所改善。

缺乏专业人员。

值得注意的是，一方面，在经济危机期间，德国中小企业经历了裁员高潮，但另一方面，专业人才短缺仍是一个突出问题。由于德国过去几年的低出生率，未来专业人才的短缺会越来越突出。

(6)政府的支持措施不足。

虽然德国政府的两项经济刺激计划和欧洲央行的低利率政策起到了积极作用，但中小企业从中受益甚少。自2009年初以来，许多州政府开始实施自己的中小企业促进计划，但这些促进措施远远不足以缓解中小企业的融资困难。

(3)德国中小企业希望各方支持，恢复增长。

(1)德国中小企业联合会要求，德国新联邦政府在采取措施削减政府财政赤字的同时，不得增加中小企业的负担，否则缓慢复苏的中小企业将再次受到沉重打击。

(2)协会呼吁银行、协会、咨询公司、研究机构详细介绍银行贷款之外的其他融资渠道及其对中小企业的利弊，以弥补银行贷款收缩带来的困难。在银行融资困难的情况下，员工参股或融资入股显得尤为重要。员工参与除了可以缓解流动性不足的问题，还可以增强员工的主动性和积极性；股权参与的形式正在解决中。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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