养老金个人缴纳比例是什么（养老金个人缴纳比例）

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(1)养老金个人缴费比例是多少？

用人单位缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数以本人工资为基数。单位职工缴费比例如下：养老保险：单位20%，个人8%；失业保险费：单位2%，个人1%；医疗保险费：单位8%，个人2%；工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

(2)养老金如何支付？

养老金有两种缴纳方式：第一种方式是公司缴纳，单位和个人按比例共同缴纳，每月从员工工资中按比例扣除，简单方便。第二种方式是灵活就业人员个人缴纳养老保险。这种养老保险只能在户籍所在地的街道、社保服务点或区县级社保局缴纳。异地只能缴纳职工保险的，个人按照缴费基数和比例缴纳的费用全部由个人承担。一般养老保险是按照18%到28%的比例缴纳，各地不一样。缴费前建议咨询当地社保部门，以当地社保部门的回复为准。

(3)多大可以领养老金？

领取养老保险的具体年龄要求如下：

(一)男职工退休年龄为60周岁，女干部退休年龄为55周岁，女职工退休年龄为50周岁；

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的；

(三)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工作满10年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

(四)因工致残，有医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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