什么是同比（什么是同工同酬）

大家好，小律来为大家解答以上问题。什么是同比，什么是同工同酬很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

(1)条件

1.工人的工作岗位和工作内容是一样的。

2.和做同样工作的其他人付出同样的劳动。

3.同样的工作量取得了同样的工作业绩。

(2)内容

1.不同种族、国籍和身份的人同工同酬。

2.地区、行业、部门同工同酬。由于各地经济水平和生活水平差异很大，各行业、各部门的特点也不一样。所以地区、行业、部门之间存在‘同工同酬’的现象。

3.企业内部同工同酬。这是同工同酬最重要的内容。在同一企业从事相同工作、付出相同劳动量、取得相同劳动绩效的劳动者，有获得相同劳动报酬的权利。

同工同酬体现了两种价值取向：保证按劳分配原则的贯彻，即同工同酬。作为一种分配原则，同工同酬也是相对的。即使在同一个岗位的工人之间，也存在资格、能力、经验等方面的差异。所以，只要劳动报酬大致相同，就不会违反同工同酬的原则。好，这就是边肖带来的。感谢阅读。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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