公司搬家注意事项详细(公司搬家注意事项)
大家好,小律来为大家解答以上问题。公司搬家注意事项详细,公司搬家注意事项很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
(1)公司搬迁注意事项
1.办公设备:根据新办公室的需求,决定是买新设备还是二手设备,是否处理旧设备。
2.找写字楼:你需要和一大堆写字楼代理公司和写字楼销售人员打交道。我们必须经历几个令人感动的步骤,如找到一栋楼,签署合同,看楼,谈判和收回大楼。
3.整理、包装、搬运和重新摆放所有物品。
4.大型设计装修:装修招标,学习装修图纸,到现场做实测,装修验收,装修后的维修服务。
5.强弱电布线:根据公司情况,装修公司或者电话网络服务公司都可以。
6.办公家具:根据装修图纸中的小隔间和座椅的布局,以及公司的预算,决定新办公室用什么样的家具。
7.深入了解新办公室周边环境:了解新办公室周边环境,提前告知全体员工相关注意事项:包括交通状况、公交路线、餐厅、银行等服务或娱乐场所分布等。
8.搬家还有很多后续工作:电话、网络系统的稳定和过度、安全、清洁、环境美化等。
9.还有很多其他的准备:公司证照的变更,搬迁通知的发布,具体的座位,所有员工通知到新办公区后新的分机移动号码。
(2)公司迁址如何变更注册地址?
根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定,公司注册地址变更的,应当在迁入新住所前申请变更登记,并提交新住所使用证明。公司跨公司登记机关辖区变更住所的,应当在迁入新住所前向迁入地公司登记机关申请;被迁入地公司登记机关受理的,由原公司登记机关将公司登记档案移送迁入地公司登记机关。
(3)公司搬迁如何补偿?
1.企业因经营调整需要整体搬迁,造成职工在途时间延长,不便照顾家属,以及订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议解除劳动合同的,企业应当支付经济补偿金;
2.《劳动合同法》第四十七条【经济补偿金的计算】经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限支付,每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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