雇车拉货一般怎么收费（雇车）

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谁应对雇车？的车祸负责

劳动者在就业活动中造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任；劳动者因故意或者过失造成他人损害的，应当与用人单位承担连带赔偿责任。用人单位承担连带赔偿责任的，可以向劳动者追偿。

劳动者在劳动过程中受到人身损害的，用人单位应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成劳动者人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人或者用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。从业人员在从业活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人和分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的用人单位不具备相应资质或者安全生产条件的，应当与用人单位承担连带赔偿责任。

(二)、交通事故中车主责任的规定。

(1)自己的责任：当司机是车主时，司机的责任就是车主自己的责任。

(2)雇主责任：驾驶员从事雇佣活动时发生交通事故的，应当承担驾驶员与车主之间的责任。

(3)连带责任：在车辆存在安全隐患或者车主有过错的情况下，车主和车辆使用人构成共同侵权。

(4)无责任：

1.车辆因被盗、被抢等车主意志以外的原因被他人控制，导致道路交通事故的；

2.如果名义所有人提供了充分的证据证明车辆确实已经过户，且名义所有人本人没有过错，那么实际所有人也承认自己的所有人身份。在这种情况下，名义所有人可能不承担责任。

(5)一定范围内的连带赔偿责任：车主与实际使用人之间存在承包、挂靠、租赁等经济利益，车主对交通事故没有过错，应在一定范围内承担赔偿责任。

(六)赔偿责任：车辆是借用的，车主没有从车辆的使用中获得经济利益，在交通事故中没有过错。根据《民法通则》第123条和公平原则，确定车主承担一定责任，主要考虑的是确保交通事故造成的人身伤害能够得到适当赔偿。

(3)事故责任无法认定怎么办？

道路上的人身伤害或者财产损失，经公安机关调查不能确认是因任何一方的违法行为造成的，损害赔偿纠纷当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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