绩效工资什么时候发一次（绩效工资什么时候发）

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(一)、绩效工资什么时候发把？绩效基本上是每个月和工资一起发放给劳动者的，所以具体时间要看用人单位什么时候发工资。工资要有具体的兑现日期，要及时兑现，不能拖。例如，应该在每个月的5号支付，所以不要拖到6号。

(二)兑现的绩效工资是否需要缴纳个税。首先要明确，上述兑现的奖励性绩效工资不属于追溯支付，应按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》号(国税发〔2005〕9号)的规定进行个税处理。一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和员工年度工作业绩综合考核情况向员工支付的一次性奖金。上述一次性奖金还包括根据有年终加薪、年薪制、绩效工资法的单位考核情况发放的年薪和绩效工资。

这里的绩效工资是指事业单位在上级部门核定的绩效工资总额内自主决定分配的工资，反映工作人员的业绩和贡献。因此，义务教育学校在学期或学年考核后发放的奖励性绩效工资，不能与上述基本工资合并缴纳个人所得税，而应作为一个月的工资薪金收入单独缴纳，并在按照国税发〔2005〕9号文件规定的计税方法发放时，由扣缴义务人代扣代缴。

(3)《中华人民共和国劳动法》(保险福利部分)关于职工福利的内容是什么？

第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度和社会保险基金，使劳动者在年老、疾病、工伤、失业和生育时得到帮助和补偿。

第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条社会保险基金根据险种确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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