湖州人均收入（湖州人事局）

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2008年，浙江省湖州市科技局和湖州市人事局联合发布《湖州市优秀发明人评选暂行办法》，先后评选出两批19名优秀发明人，极大地调动了发明人的积极性，引导企业建立发明人奖励制度。为进一步充分激发科技人员发明创造的积极性，增强专利创造能力，提高我市自主创新能力，促进经济社会快速发展。湖州市科技局和人力资源和社会保障局联合修订了原遴选办法，发布了《湖州市优秀发明人评选管理办法》。办法规定，湖州市优秀发明人的评选分为优秀发明人和优秀发明人两类，每次评选若干名发明人。原则上每两年评选一次。办法还规定，申请湖州市优秀发明人应当符合下列条件：(一)拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，爱国爱民，具有良好的社会公德和职业道德；(二)热爱本职工作，勤奋努力，勇于创新，优秀发明家应具有较强的科学创新精神和能力，并在发明创造活动中取得突出成绩和显著进步。优秀的发明家应当具有一定的科学创新精神和能力，在发明创造活动中取得了重大成就和进步。(三)在发明的重大技术方案中做出重要贡献，或者在解决关键技术和技术难题上有重大技术创新的；(4)主要发明已获得发明或实用新型专利且其法律地位有效。优秀发明人应为主要专利的第一发明人，优秀发明人应为主要专利的前两名发明人之一，且不存在专利权属纠纷或发明人纠纷。(5)其主要发明在湖州市得到转化应用，并产生显著的经济或社会效益。(6)已当选湖州市优秀发明人的，不得连续参加评选。

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