深圳雇员工资待遇（深圳雇员）

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03010所指的职工是指本市机关事业单位以合同制形式聘用的人员，在核定的编制和岗位内占用机关事业单位编制。员工通过公开招聘的方式聘用。

从业人员分为高级从业人员和普通从业人员：高级从业人员是指为提高行政机关、事业单位管理和服务水平，市政府决定聘用的高级专业人员。申请人应是在其专业领域有突出造诣并在国内外享有较高声誉的专家学者；普通员工是指政府机关、事业单位聘用的承担阶段性任务、特殊任务，或者完成单位内部辅助性工作的人员。行政机关高级雇员由市政府聘用，事业单位高级雇员由事业单位聘用，产生的费用由聘用单位自行解决；普通员工是自己机关事业单位聘用的。职工享有休假权，按照有关法律法规参加养老保险、工伤保险、失业保险、企业职工综合医疗保险等社会保险，享受相关保险待遇。

《办法》规定员工制是通过聘用合同明确员工的工作标准、工作职责和工作期限，员工制不是终身制。合同期限由用人单位根据劳动者的岗位和任务确定，但每次聘用期限最长不得超过3年；合同到期可以续签，最多两次。用人单位首次招用劳动者时，可以约定试用期，但试用期不得超过6个月，试用期包含在聘用期内。

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