直系亲属丧假一览表（直系亲属丧假）

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(一)、国家规定直系亲属丧假为几天”直系亲属丧假一般为5天左右。但死亡职工的直系亲属在外地，需要到外地参加丧事的，单位应当根据距离给予距离假，但除距离外不得超过7天。”

(二)丧假规定员工休丧假的具体操作，请参照原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的法律规定：

职工结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，根据具体情况，经单位行政领导批准，可给予一至三天婚丧假。

职工结婚，双方不在一地工作，其在外地的直系亲属死亡，需要到外地参加丧事的。根据距离远近，可以给他(她)一个距离假。

在批准的婚丧假、探亲假期间，员工工资照常发放，途中差旅费全部由员工本人承担。

国家还没有对非国有企业员工休婚丧假做出具体规定。

以上规定并不完善。一些省、自治区、直辖市有更详细的规定，一般与上述规定不冲突。

(三)丧假的由来《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“法定节假日、婚丧嫁娶以及劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。”

根据上述相关法律规定，劳动者依法享有带薪丧假的权利。所以公司应该按照国家法律法规给员工带薪丧假。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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