调休是什么意思英文（调休是什么意思）

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请假就是不按照正常的工作日和休息日安排作息，而是单独调整工作日和休息日。

比如正常工作是周一到周五，休息日是周六周日。但是企业可以调整周三到周日上班，周一周二休息。

如果公司让员工先“欠工作”，周末就“还工作”。或者节假日上班，然后补休。公司仍然在工作日支付员工的基本工资。所以有些公司往往会采取请假的方式。

法定节假日不能休。

员工因工作需要在休息日加班，经部门负责人批准，可享受加班休假。

员工在享受休假时，要充分考虑所在部门的工作安排，提前一周向老板提出申请，安排好交接工作，经部门负责人批准签字后方可享受。

员工享受休假时，休假申请单应附有总经理批准的加班申请单。人事总务部办理请假手续时，需出示本部门部门负责人批准的请假申请表，否则不予请假。

休假期间，只有工资，没有福利。工资标准为员工本人的日标准工资。日标准工资的计算方法为：日标准工资=月基本工资/21(以下计算方法相同)。

假期是可以累计的，也没有法律规定必须休多长时间(如果离职时仍未休，可以主张加班费)。休息天数不得超过加班天数，原则上不得超过3天。超过3天将按事假处理。中层以上管理人员休假时，要做好充分的工作安排，责任在人。如因工作安排不当出现问题，将追究当事人责任。同时，部门负责人承担连带责任。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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