山东二胎有补助吗（山东二胎新政策）

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(一)山东单独二胎试点政策是怎样的？自2016年实施普遍二孩政策以来，烟台将新增64万对符合二孩政策的夫妇。加上原来符合二孩政策的夫妇，全市符合二孩政策的育龄夫妇有92万对，占全市育龄夫妇的79%。

备受关注的《山东省人民代表大会常务委员会关于修改《山东省人口与计划生育条例》号决定，在山东省十二届人大常委会第十八次会议上表决通过。据了解，新《条例》规定，山东提倡“一对夫妇生育两个子女”，删除了晚婚晚育的相关规定；增加产假60天，给男方护理假7天。也就是说，合法生育二孩的，还可以享受共计158天的产假，与一孩相同。

1.山东省计划生育条例提倡生育两个孩子。据了解，为与新修订的《人口与计划生育法》保持法制统一，原《条例》规定“提倡一对夫妇生育一个子女”改为“提倡一对夫妇生育两个子女”，并删除了晚婚晚育的相关规定。这是这次最重要的修改。

同时，新《条例》规定了可以再生育子女的条件：夫妻生育两个子女，其中一部分经依法鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力的，医学上可以再生育；患有不孕症，依法收养两个子女后怀孕的；再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育一个子女，再婚后共同没有子女的；再婚夫妻一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后共同生育一个子女的；已婚夫妇各有一个孩子，再婚后共同有一个孩子；省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。

2.生二孩还有158天产假。新《条例》增加了产假，主要是为了让合法生育的二孩享受同等待遇。按照新《条例》规定，符合法律和本规定生育子女的夫妻，不论子女数量，除国家规定的98天产假外，给予60天产假和7天护理假。增加的产假和护理假视同出勤，工资福利不变。

按照“老人老办法，新人新办法”的原则，新《条例》规定，国家提倡一对夫妇生育一个孩子，自愿终身只生育一个孩子的夫妇，给予《独生子女父母光荣证》。获得符合救助条件的证明或者奖励的夫妻，按照规定继续享受各项计划生育奖励和优待。

3.社会抚养费标准普遍降低。《条例》社会抚养费征收新标准普遍降低。不符合本条例规定再生育的，有配偶者与他人生育子女的，或者明知他人有配偶者与其生育子女的，每增加一个子女的社会抚养费征收标准为现行的三至六倍，统一规定为本条例规定基数的三倍。符合法定结婚条件但未办理结婚登记生育第一个子女，又未在规定期限内重新办理结婚登记的，现行社会抚养费按规定基数的二分之一征收，修改为按规定基数的五分之一征收。

新《条例》删除了本人实际收入高于规定基数的，按六倍以上征收社会抚养费的规定

4.独生子女父母奖励增加4年。据了解，为弥补部分城镇人员不能享受独生子女父母奖励的立法空白，新《条例》规定，独生子女父母为机关、事业单位、企业职工以外的其他城镇居民的，由县市区人民政府参照部分农村计划生育家庭奖励扶助制度给予奖励扶助。新《条例》还规定，领证后生育的，注销荣誉证书，停止享受各项优惠待遇。同时，根据不溯及既往的原则，删除了“追回收到的各种奖励”的规定。

新《条例》将独生子女父母奖励费的领取年限由14周岁延长至18周岁。同时，为增强立法GAI，解决部分人群无法依赖独生子女奖励费的问题，将“城镇无业人员、农民”扩大为“其他人群”，由街道办事处或乡镇政府统一缴纳，实现符合条件人群的全覆盖。

(二)二胎产假多少天无论哪一次生育，只要符合计划生育政策，都可以依法享受相应的产假和其他福利待遇。女职工产假按下列情况执行：

一是自然分娩的独生子女，给予98天产假，其中产前15天，产后83天。

二、难产者增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。

第三，有些地方有晚育假，但不适合生二胎。

产假包括周末和法定节假日。

按照国家规定，正常生产的女职工有享受产假和哺乳假的权利，应当视为正常出勤。任何单位和个人不得多收其工资、福利、补贴和出勤奖金，不影响晋级和调资，并计算其工龄。否则违反了国家劳动法，侵犯了女职工的合法权益，可以向有关部门举报，申请劳动仲裁。

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