终止解除劳动合同证明书都给谁（终止解除劳动合同证明书）

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(1)与_________________终止或解除劳动合同的终止解除劳动合同证明书示范证明：

__________________同志________劳动合同的最后期限是从_______至________。

于_____________。

目前的原因是：___________________________________________的

第___________款___________款

单位印章

在___________________________

(二)要求单位出具解除劳动合同证明时的注意事项1。会涉及到领取失业金的问题，所以解除合同证明一定要注明是解除合同还是公司提出解除。

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第二款规定，劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接时支付。

3.在此过程中，如果公司存在劳动违法行为，可以直接向公司工商注册地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。

(三)劳动者能否单方解除劳动合同？1.协商解除根据《劳动合同法》第三十六条的相关规定，用人单位与劳动者可以协商解除劳动合同。

2.解除通知《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

3.员工在下列情况下单方解除合同，无需提前通知用人单位，可以立即解除合同。

(一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

4.因违法或违约而终止。《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险的；

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；

(六)法律法规规定的其他情形。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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