工厂生产安全管理制度（工厂安全管理制度）

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企业安全生产的规章制度有哪些？

1、建立安全生产规章制度的依据

1)安全生产规章制度依据安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府法规和标准。

2)安全生产规章制度建立的核心是危险有害因素的识别和控制。

3)基于国际国内先进的安全生产管理方法。

2、安全生产规章制度的原则。

1)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针

2)主要负责人原则：建立健全本单位的安全生产责任制，组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程，是主要负责人的职责。

3)系统化原则：生产经营单位安全生产规章制度的建立应按照安全系统工程的原则，覆盖生产经营全过程、全员、全方位。

4)规范和标准化原则：规章制度的建立要规范化和管理化，以保证安全生产规章制度建立的严密性、完整性和有序性。

3.建立规章制度体系

1)全面安全管理体系(安全生产管理目标、指标和总体原则；安全生产责任制；管理常规的安全工作制度；承包和承包工程的安全管理制度；重大危险源管理制度；危险品使用管理制度)

2)人员安全管理制度(安全教育和培训制度；劳动防护用品的发放、使用和管理制度；安全工具使用管理制度；特种作业和特殊危险作业管理制度；岗位安全规范；职业健康检查制度；现场安全管理体系)

3)设备设施安全管理制度(三同时制度；定期检查制度；定期维护和维修制度；定期检查和检验制度；安全操作规程)

4)环境安全管理体系(安全标志管理体系；操作环境管理系统；职业健康管理体系)

4.规章制度建立的管理

1)起草。根据本单位的生产责任制，由安全生产管理部门或相关职能部门负责起草。

2)署名或公开征求意见。起草规章制度时，应通过正规渠道征求相关职能部门或员工的意见和建议，以便于规章制度颁布后实施。

3)审计。规章制度在发布前应进行审查。法律事务主管部门的合规性审查；应邀请相关专业技术专家进行审核。

4)问题。技术规程、安全操作规程等技术性安全生产规章制度一般由生产经营单位的领导或主管生产的总工程师签发；涉及全局的综合管理制度应当由生产经营单位主要负责人签发。

5)发布。生产单位的规章制度应以红头文件、内部办公网络等固定方式公布；发布的范围应涵盖实施的部门和人员；一些特殊系统正式交付给相关人员并由接收方签字。

6)培训。对新颁布的安全生产制度和修订后的安全生产规章制度进行培训，并组织相关人员参加安全操作规章制度的考试。

7)反馈。定期检查安全生产规章制度执行中存在的问题，或建立信息反馈，以便掌握

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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