三方协议签了还算应届生吗（三方协议）

大家好，小律来为大家解答以上问题。三方协议签了还算应届生吗，三方协议很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

(1)三方协议，一个大学毕业生，能毁约吗？他可以违约，但要承担因违约给合同当事人造成的损失或者支付合同当事人订立协议时约定的违约金。当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约造成损失的赔偿金额的计算方法。

03010第五百八十五条当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约损害赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，经当事人请求，人民法院或者仲裁机构可以增加违约金；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求适当减少。当事人约定迟延履行违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

(2)三方协议还是应届毕业生吗？一个应届毕业生签了三方之后，他的身份还是应届毕业生。三方协议只是三方签订的用工意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要注意的是，毕业生一旦到单位报到并与单位签订劳动合同或形成事实上的劳动关系，就与用人单位形成了正式的劳动关系。因此，三方协议不是正式的劳动合同，这并不影响候选人的身份。但如果考生签订了正式的劳动合同，即使在毕业当年，报考选调生等公考时，也不会被认为是应届毕业生。然而，虽然三方协议签署的只是一份就业意向，它并不具有劳动关系的约束力。不过还是建议准备考公务员和考事业的小伙伴在三方签的时候稍微注意一下，不要乱签或者假签。如果在公务员政审中发现舞弊，会影响就业情况。

(3)三方协议必须签字吗？三方协议不一定要签字。现在的大学生毕业前经常会去一些企业实习，然后学校会让他们签三方协议实习。一般来说，三方协议是统计毕业生就业率的重要依据。三方包括毕业生、用人单位和高校。在三方协议，毕业生的义务是向雇主如实介绍自己，并按时向雇主报到。用人单位的义务是向毕业生如实介绍自己的情况，并负责为毕业生办理相关手续。学校的义务是完成相关的派遣工作。根据规定，学校不能强迫毕业生签署三方协议，如果他们在毕业前没有工作，他们就不需要签署三方协议。如果学校没有签署三方协议，就不会给毕业证或注册证，毕业生可以向当地教育部门投诉。

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