南宁北京华联招聘（南宁北京华联）

大家好，小律来为大家解答以上问题。南宁北京华联招聘，南宁北京华联很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

原告王海称，2006年6月20日，他提着包到南宁北京华联故宫超市购物，被超市保安拦下。被告被告知只有保管好自己的包才能进入超市购物。

王海认为，该措施不仅没有法律依据，而且违反了《消费者权益保护法》中关于经营者不得以格式合同、通知、声明等方式作出对消费者不公平、不合理的规定。被告将消费者视为小偷的行为严重侵犯了原告的人格权，故诉至法院，请求法院判令被告北京华联超市有限公司、北京华联超市有限公司南宁分公司赔偿原告精神损害赔偿金1000元；在媒体和报纸上向原告公开赔礼道歉，并承担本案诉讼费。

北京华联在庭审中辩称，现行法律并未禁止超市要求顾客存包。根据法律解释，法律没有禁止的情况下是允许的。因此，要求顾客存包后才能在超市购物的行为，并不需要明确的法律依据。此外，只有当顾客携带与超市销售的商品相似的新货时，超市才要求顾客在购物前将包存放好，以免两者混淆；被告还认为，人格权包括对个人的社会评价，在特定情况下要求顾客保管包，并未对顾客的社会评价造成不良或负面影响，不构成对顾客人格权的侵害。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！