丧葬假包含爷爷奶奶吗（丧葬假）

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(1)丧葬假？有多少天一到三天。

1980年2月20日，国家劳动总局、财政部发布《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》号(29号、41号、80号，职工工资总额)规定：

职工结婚或职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，根据具体情况，经单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。

(二)丧假提供的材料职工直系亲属死亡时，享受丧假。通常，需要以下材料：

1.请假。

2.死亡证明或火化证明

3.户口簿或亲属关系证明

根据国家人力资源和社会保障部的规定，职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可根据具体情况，经单位行政领导批准，给予3天丧假。如果是外婆等旁系亲属，可以给一天的丧假。但国家人社部门对于员工请丧假时是否出具亲属死亡证明和亲属关系证明没有明确规定。法律上对请假要求出具死亡证明没有明确限制，也没有要求履行。

(3)丧假证明的格式要求和注意事项。请凭亲属死亡医学证明请丧假。正式的死亡证明由医院出具，并加盖医院的诊断证明专用章。总共有三份。一份是《死亡医学证明》，一份是《亡者火化证明》，一份是《亡者注销户口证明》。三份复印件都是真实的，还要看有没有诊断医生的签字和医院的盖章。

根据《劳动法》第五十一条规定，法定节假日、婚丧嫁娶期间以及劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。丧假期间，员工被视为提供了正常劳动，应当支付工资，因此属于带薪休假。但丧假不计入年假期间。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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