安全生产责任书范本（安全生产责任书）

大家好，小律来为大家解答以上问题。安全生产责任书范本，安全生产责任书很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

(1)2022年安全生产责任书的最新型号

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，实现人人讲安全、人人管安全、人人保安全、人人以强烈的责任感搞好安全生产的目标，维护员工的合法权益，确保企业机械设备和其他财产的安全，圆满完成各项生产任务，特签订本安全生产目标责任书。

(一)学习并严格遵守安全生产规章制度，不得违反。

(二)严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动防护用品和其他安全设施。

(3)维护所使用的工具、器具和设备，确保其安全可靠，并正确使用，以保持工作现场的清洁和方便。

(4)积极参加各种安全生产教育和培训活动，主动提出改进安全工作的建议，对任何违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患及时向领导汇报处理。

(5)发生事故时，要尽可能保护现场，立即向领导汇报，并如实介绍事故情况，不准私自处理。

(6)严格执行企业制定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优秀者进行表彰奖励，对违反制度或违章指挥造成事故者进行经济处罚。

企业主要负责人：安全负责人：

日期：

(2)安全生产责任书签约的实质

(一)保护劳动者的生命安全。

这是安全生产最根本、最深刻的内涵，也是安全生产本质的核心。它充分揭示了以人为本的安全生产导向和宗旨，是我们党和政府执政本质、以人为本的科学发展观本质、构建以人为本的和谐社会本质在安全生产领域的鲜明体现。正如中共中央政治局第三十次集体学习所强调的，“人的生命是最宝贵的。中国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明、生态环境或人类生命为代价。”

(2)突出了最大限度的保护。

所谓最大限度的保护，就是在实体经济和社会提供的客观条件基础上，尽最大努力采取一切措施加强安全生产，保护劳动者的生命安全和职业健康。根据我国安全生产现状，需要从三个方面最大限度地保护劳动者的生命安全和职业健康：

1.在安全生产监管主体政府层面，要把加强安全生产、实现安全发展、保护劳动者生命安全和职业健康纳入经济社会管理和社会主义现代化建设总体战略的重要内容，最大限度地给予法律保障、制度保障和政策支持。

2.在企业层面，把安全生产责任主体、安全生产和保护劳动者生命安全和职业健康作为企业生存发展的根本，最大限度地把责任、培训、管理、技术、投入落实到位。

3.在劳动者自身层面，把安全生产和保护自身的生命安全和职业健康作为自身发展和价值实现的根本基础，最大限度地实现自主安全

生产过程是劳动者进行劳动生产的主要时间和空间，因此也是保障其生命安全和职业健康的主要时间和空间。安全生产的以人为本，最集中体现在生产过程的以人为本。同时也揭示了安全与生产的关系。面对工人的生命和职业健康，生产过程应该是安全生产的过程。安全是生产的前提，安全贯穿整个生产过程。两者的矛盾，当然是生产从属于安全，当然安全第一。这种服从是铁律，是对劳动者生命健康的尊重，是对生产力中最重要、最活跃因素的尊重。不服从，不尊重，生产就会中断，这是人们不愿意看到的事故强制力。

(4)突出特定历史条件下的保护。

这个一定的历史条件主要是指特定历史时期的社会生产力发展水平和社会文明程度。强调某些历史条件的现实意义在于：

1、有利于增强安全生产工作的现实紧迫性。中国是一个正在工业化进程中的发展中大国。经济持续快速发展与安全生产基础薄弱形成突出矛盾，正处于“事故多发期”。如果做得不好，就会发生事故甚至严重事故，对劳动者的生命安全和职业健康造成极大威胁。做好这一历史阶段的安全生产工作，任务艰巨，时不我待，责任重大。

2.有助于明确安全生产重点行业的定位。由于社会生产力发展不平衡、科学技术应用不平衡、行业本身的特殊性，在一定的历史发展阶段必然会形成安全生产重点行业、行业和企业，如煤矿、非交通、建筑等行业和企业。这是现阶段的高风险行业。在这些行业工作的工人的生命安全和职业健康应得到更多的保护，这些行业的工作安全应得到加强，以遏制严重事故的发生。

3.有助于在一定历史条件下处理好保护与最大保护的关系。最大限度的保护，应该是一定历史条件下的最大限度。受一定历史发展阶段的文化、制度、法制、政策、科技、经济实力、劳动者素质等条件的制约，搞好安全生产不可或缺。

因此，基于现实条件，我们应该充分利用和充分发挥现实。

（三）、安全责任的内容

（一）安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。

（二）安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。

这一制度与措施最早见于国务院1963年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》(即《五项规定》)。《五项规定》中要求，企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，各自在生产过程中应负的安全责任，必须加以明确的规定。《五项规定》还要求：企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”制度);企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自的企业务范围内，对实现安全生产的要求负责;企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作;企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员;企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。

（三）安全生产责任制是生产经营单侠和企业岗位责任制的一个组成部分，根据“管理生产必须管安全”的原则

安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度，对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度，《安全生产法》把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度，在第二章生产经营单位的安全生产保障呼经十七条第一款作了明确规定，要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制，并对其负责。

生产经营单位和企业安全生产责任制的主要内容是，厂长、经理是法人代表，是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人，对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任;生产经营单位和企业的各级领导和生产管理人员，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作;有关的职能机构和人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责;职工必须遵守以岗位现任制为主的安全生产制度，严格遵守安全生产法规、制度，不违章作业，并有权拒绝违章指挥，险情严重时有权停止作业，采取紧急防范措施。

以上就是小编对于2022年最新安全生产责任书范本的解答。签订安全生产责任书是为了最大限度保护劳动者的生命安全不受到损害，用人单位只有在与劳动者签订了安全责任书，才能事劳动者在工作中有相对的安全，同时也使安全防范的观念深入到劳动者的心里。若您有安全生产责任书方面的问题，可以登录的官方网站，免费咨询律师!

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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